لقد أدى إدخال تكنولوجيا التعلم وتغيُّر مكان العمل مؤخراً إلى زيادة أهمية تعلُّم البالغين. ومع ذلك، ظهرَت مشكلة تحفيز المتعلمين البالغين؛ إذ هناك بعض العقبات التي تقف في طريق تحفيزهم على البدء في التعل...

سنناقش في هذه المقالة كيف يمكِن تطبيق الافتراضات الخمسة لنظرية تعليم البالغين الخاصة بـ "نولز" (Knowles) على تجارب التعليم الإلكتروني الحديثة، بحيث يمكِنك دمج المبادئ الأربعة للأندراغوجيا (Andragogy) ...

هل تبحث عن نشاط ناجح لبناء الفريق يمكنك استخدامه في الاجتماعات ودروس التدريب، وجلسات بناء الفريق، وفعاليات الشركة وأنشطتها؟ يجعل هذا النشاط تماسك المجموعة والتعاون امتداداً طبيعياً للمناقشة عند استخدا...

هل تحتاج إلى نشاط سريع، ولا يحتاج إلى تحضير، وينجح نجاحاً باهراً في اجتماع أو جلسة تدريب؟ يقود نشاط كسر حاجز الرهبة القابل للتعديل المشاركين مباشرة إلى محتوى اجتماعك أو صفك التدريبي. في بعض الأحيان، ...

يستخدم أنصار نشاطات كسر حاجز الرهبة هذه النشاطات لتقديم محتوى جلسة التدريب وتعزيزه، وتحقيق هدف بناء الفريق أو جلسة التدريب، وفي الوقت نفسه، هناك مجال لممارسة نشاطات ممتعة لكسر حاجز الرهبة والتي يتمثَّ...

جرِّب هذا النشاط الناجح دائماً للتسلية وبناء الفريق، فهو نشاط جيد للاجتماعات كونه يستغرق القليل من الوقت، ويحقِّق نتائج مذهلة لبناء الفريق، وكذلك للمُيسِّر. يردُّ لك الحاضرون الجميل من خلال الدفء الذ...

استخدِم أسئلة كسر حاجز الرهبة لبدء الحوارات في أثناء عملية بناء الفريق. تُثير بعض أسئلة كسر حاجز الرهبة المتعة والضحك، وتساعد المشاركين على الاستمتاع باللقاء، ولكن يجب عليك أحياناً ربطها بموضوع الاجت...

إنَّ كسر حاجز الرهبة (إذابة الجليد) نشاطٌ مُصمَّم أو لعبة مُصمَّمة للترحيب بالأشخاص الذين يحضرون اجتماعاً أو درساً أو جلسة بناء فريق أو أي نشاط آخر، وبث مشاعر ملؤها الدفء في الحوارات التي يجرونها في أ...

لقد حان الوقت لإعادة تقييم تحليل احتياجات التدريب (TNA)  بدلاً من تقييم نتائج التعلُّم وحدها؛ حيث يمكنك الاستفادة من تحليل احتياجات التدريب للمساعدة على تحديد تأثير برامجك التدريبية في العمل. تحليل ا...

شارَكَ أحد المدربين لقطة شاشة كان قد التقطها مؤخراً في أثناء جلسة تدريب أجراها بطلب من أحد عملائه عبر تطبيق زووم (Zoom)، وفي منتصف الشاشة، ظهر أحد المشاركين وقد أدار ظهره إلى الكاميرا دون أن ينتبه بين...

تعرَّف إلى مزيدٍ من الناس باستخدام الاجتماعات السريعة لكسر حاجز الرهبة بين الموظفين. هل سمعت بنادي الصداقة حيث يجتمع الناس لتكوين صداقات من خلال اجتماعات سريعة يتبادلون فيها الأسماء ومعلومات الاتصال ...

إنَّ بدء وظيفة جديدة بالنسبة إلى موظف جديد هو أمر مثير بالتأكيد، ولكنَّه يُثير بعض المخاوف أيضاً، ومع ذلك هناك طريقة رائعة للتخفيف من هذه المخاوف من خلال توفير برنامج توجيه متميز للموظفين الجدد؛ حيث ت...