5 عوامل تتحكم في اختيار منصة التعلم الإلكتروني
يشهد مجال التعلم والتدريب عبر الإنترنت رواجاً وإقبالاً كبيراً في الوقت الحالي نتيجة الميِّزات والأريحية التي يوفِّرها للمتعلمين، فالتعلم الإلكتروني متاح للمتعلمين في كافة أنحاء العالم، وهو يمكِّنهم من...
7 نصائح للاستفادة من ثقافة الكوتشينغ في تعزيز اندماج الموظفين
تولي المؤسسات والقيادات حول العالم اهتماماً بالغاً باندماج الموظفين، فقد ثبتَ أنَّ الموظف المندمج يُتقن عمله، ويستمتع به، ويبذل ما بوسعه لخدمة العملاء وإرضائهم، ويشارك في فعاليات الشركة ونشاطاتها ويوط...
10 خطوات لإعداد خطط تدريب الموظفين (الجزء الثاني)
تحتاج الشركات في كافة القطاعات لإعداد خطط تدريب تؤهِّل العاملين الجدد وتحدِّث مهارات الموظفين القدامى. قدَّم الجزء الأول من المقال 10 خطوات عملية لإعداد خطط تدريب الموظفين، ويقدِّم الجزء الثاني معلوما...
10 خطوات لإعداد خطط تدريب الموظفين (الجزء الأول)
تطوِّر برامج التدريب مهارات الموظَّفين وتحدِّثها، وقد أثبتَت نتائج عدد من استطلاعات الرأي الحديثة أنَّ القوى العاملة في العصر الحديث تولي اهتماماً كبيراً بمبادرات التعلم المستمر وتطالب بها. بيَّنت نت...
6 فوائد لتطبيق الكوتشينغ في مكان العمل
تتميز بيئة العمل في الوقت الحالي بتطوراتها المتسارعة، حيث لم يعد الأداء المتميز، والقدرة على التأقلم مع التغيرات مجرد خيار، بل صار شرطاً أساسياً ومطلباً ضرورياً لنجاح الشركات. برز الكوتشينغ في مكان ال...
4 عوامل تساعد على اختيار منصة التعلم الإلكتروني
يطوِّر الاستثمار في منصات التعلم الإلكتروني الموظفين، ويُحسِّن سير العمل في الشركة ويوسِّع نطاق نشاطها التجاري، ولكن يواجه القادة في قسمَي التعلم والموارد البشرية صعوبة في اختيار المنصة المناسبة لاحتي...
7 عادات كوتشينغ تميز القائد الناجح
العادات هي أفعال تقوم بها تلقائياً كل يوم دون تفكير؛ لأنَّها مترسِّخة في شخصيتك وطبعك، وقد أكَّد الباحثون في "جامعة ديوك" (Duke University) أنَّ العادات تشكِّل 40% من السلوكات اليومية. يبحث المقال في ...
دليل شامل لإجراء تحليل فعال لاحتياجات التدريب (الجزء الثاني)
تحدثنا في الجزء الأول من مقالتنا هذه عن تعريف تحليل احتياجات التدريب وبعض الأسئلة الهامة لتحديد احتياجات التدريب في الشركات، وسنكمل الحديث في الجزء الثاني والأخير منها عن أسئلة أخرى، إلى جانب فوائد إج...
دليل شامل لإجراء تحليل فعال لاحتياجات التدريب (الجزء الأول)
مهما كان الموقف الذي تمر به، من المفيد تحليل وضعك الحالي، والوضع الذي تود الوصول إليه، وخطتك لتحقيق ذلك. على سبيل المثال، إذا انخفض العائد على الاستثمار في شركتك لربعين متتاليين من العام، فعليك تحليل ...
4 خطوات لتقديم برنامج تدريب فعال للموظفين
تدريب الموظفين مهم من نواحٍ كثيرة؛ فهو يسهم في تعزيز اندماج الموظفين وزيادة الاحتفاظ بهم، كما تعزز خطة التدريب والتطوير الفعّالة الكفاءة والابتكار والإنتاجية. وعموماً، يفيد التدريب الموظفين والعملاء، ...
7 طرائق لاستخدام التكنولوجيا في برامج تدريب الموظفين
برامج تدريب الموظفين بالغة الأهمية في جميع الشركات، وقد كشفت نتائج دراسة إحصائية سابقة أنَّ 68% من الموظفين يعتبرون مبادرات التدريب والتطوير سياسة أساسية في الشركة. يبقى 95% من الموظفين في الشركة التي...
6 أنواع لتحليل الاحتياجات التدريبية
تبدأ المشروعات عادةً بإجراء دراسة تحليلية لاحتياجات العميل، ويعتمد اختيار الطريقة المناسبة على طبيعة المشروع ومجال عمل الشركة. يبحث مقالنا اليوم في أفضل أنواع تحليل الاحتياجات التدريبية. منهجية عمل م...