English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT /
  3. أنشطة وتمارين
أنشطة كسر الجمود

أنشطة كسر الجمود

تُعَدُّ نشاطات كسر الجمود مفيدة لبدء الدورة التدريبية، وكما يوحي الاسم فقد صُمِّمَت نشاطات كسر الجمود للاستعداد للجلسة، ومن الهام ملاحظة أنَّ المتدربين يحتاجون إلى تقبُّل التعلُّم قبل أن يتمكَّنوا من ...

قراءة المزيد
17 نشاطاً للقيادة الفعَّالة (الجزء الثاني)

17 نشاطاً للقيادة الفعَّالة (الجزء الثاني)

تُعَدُّ نشاطات التدرُّب على القيادة فعَّالةً في تقديم المفاهيم المتعلقة بالقيادة، ويمكن أن تكون جيدةً لتقديم أو بدء التدريب على المهارات القيادية، وقد تحدثنا في الجزء الأول من المقال عن 7 نشاطات يمكن ...

قراءة المزيد
7 إرشادات لطرح أسئلة فعالة في الفصول الافتراضية

7 إرشادات لطرح أسئلة فعالة في الفصول الافتراضية

ليست جميع الأسئلة متشابهة؛ وخاصةً عند طرحها في التدريب التقليدي الشخصي وعند طرحها في الفصول التدريبية الافتراضية، وتُعَدُّ القدرة على طرح الأسئلة خلال أي نوع من التدريب إحدى أهم الأدوات في مجموعة أدوا...

قراءة المزيد
17 نشاطاً للقيادة الفعالة - الجزء الأول

17 نشاطاً للقيادة الفعالة - الجزء الأول

يُطلَب من المزيد من الأشخاص قيادة الفرق في الوقت الحاضر في مكان العمل، ومع ذلك، فإنَّ الطريق لتصبح قائداً جيداً هو طريق طويل وليس واضحاً دائماً؛ إذ تُعَدُّ نشاطات القيادة العملية طريقةً رائعةً للتحرك ...

قراءة المزيد
4 خطوات لاختيار أنشطة دعم الأداء في نهج التعلم المدمج

4 خطوات لاختيار أنشطة دعم الأداء في نهج التعلم المدمج

نظراً إلى أنَّ التدريب الافتراضي أصبح الطريقة المُستخدمة لتقديم التدريب في معظم الشركات حول العالم، فقد أصبح تطبيق أسلوب التعلُّم المدمج أمراً هاماً لنجاح أي برنامج تدريبي. إذا كان طول ورشة العمل الا...

قراءة المزيد
أهم 10 نصائح لتحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة

أهم 10 نصائح لتحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن ستيف فلاناغان (Steve Flanagan)، والذي يُناقشنا فيه نصائح تحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة. بصفتي مدرباً، كنتُ دائماً أعطي أهمية كبيرة للمتعلمين الذين يعملون...

قراءة المزيد
الخرائط الذهنية: تعريفها وكيفية رسمها

الخرائط الذهنية: تعريفها وكيفية رسمها

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة بيث براشير (Beth Brashear)، والتي تُحدِّثُنا فيه عن تجربتها الشخصية مع الخرائط الذهنية. لن أنسى أبداً اليوم الذي تعرَّفتُ فيه إلى رسم الخرائط الذهنية، كان ذلك في...

قراءة المزيد
أفضل 5 ممارسات لتصميم لعب الأدوار

أفضل 5 ممارسات لتصميم لعب الأدوار

عندما يتعلق الأمر بلعب الأدوار في بيئة التعلُّم، فأنت تتعامل مع أصناف البشر كافة، وعادةً ما يُستخدَم أسلوب لعب الأدوار في ممارسة مهارات التواصل والمهارات الشخصية. من الناحية المثالية يجب استخدام لعب ...

قراءة المزيد
تقنيات حل المشكلات: خيارات إبداعية للمدربين والميسرين

تقنيات حل المشكلات: خيارات إبداعية للمدربين والميسرين

إنَّ مهمة المدربين حل مشكلات المنظمة، وأيضاً تزويد الفِرق بالأدوات اللازمة لحل المشكلات بأنفسهم؛ لذلك سيوفر هذا المقال بعض الأساليب للمساعدة على جعل الناس يفكرون بطريقة مختلفة ويتعاونون معاً. نظراً ل...

قراءة المزيد
لماذا تعد سعادة المتعلمين ضرورية أثناء أزمة كورونا

لماذا تعد سعادة المتعلمين ضرورية أثناء أزمة كورونا

أظهرت الدراسات أنَّ المتعلِّمين الذين يتمتعون برؤية إيجابية يتذكرون معلومات أكثر؛ فكيف يمكنك أن تحرص على أن تبدأ جلستك التدريبية بأسلوب ملؤه التفاؤل والتشجيع؟ ملاحظة:هذه المقالة مأخوذة عن الباحثة، وأ...

قراءة المزيد
نصائح المدربين تمرينات الإصغاء الفعال

نصائح المدربين تمرينات الإصغاء الفعال

1. تمرين "المكالمة الهاتفية": اطلب من المشاركين الوقوف في صف، واهمس للشخصين اللذين يقفان في أول الصف ونهايته برسالتين مختلفتين، واطلب من كلِّ واحد منهما أن يمرر الرسالة للشخص الذي يليه، وأن يكرر كلُّ...

قراءة المزيد
1620108911431088103812901263115699016795
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain