هل تساءلت يوماً لماذا تنهار بعض الفرق عند أول تغيير مفاجئ بينما تزداد فرق أخرى تماسكاً وقوة؟ تكمن الإجابة غالباً في غياب الذكاء العاطفي في بيئة العمل الذي يشكل العمود الفقري للاستقرار المؤسسي؛ إذ تشير...

لم تعُد قيمة المدير أو الموظف الطموح تُقاس بما يمتلكه من معلومات تقنية فحسب، بل بقدرته على نقل هذه المعلومات وتحويلها إلى قرارات نافذة، ولعلَّ أصعب التحديات التي تواجه مسؤولي الموارد البشرية أو مديري ...

هل شعرت يوماً أن شاشة الحاسوب التي كان من المفترض أن تكون جسراً للتواصل، تحولت فجأةً إلى جدار زجاجي سميك يعزلك عن جمهورك ويجعل صوتك يرتد إليك صدىً بلا روح؟ تشير إحصائية دقيقة صادرة عن "معهد التنمية ال...

هل سألت نفسك يوماً لماذا تنجح شركات "وادي السيليكون" (Silicon Valley) في الابتكار المستمر بينما تعاني شركات أخرى من الركود رغم ضخامة ميزانياتها؟ الحقيقة أنَّ السر يكمن في إدراك القادة أنَّ التدريب كأد...

لطالما نُظر إلى قسم التدريب والتطوير على أنه "ثقب أسود" تبتلع ميزانيته النفقات دون أثر ملموس في شاشة الأرباح والخسائر. إنَّ الاعتماد على الحدس في اتخاذ قرارات التطوير لم يعد كافياً في سوقٍ يتسم بالتنا...

هل تساءلت يوماً لماذا تفشل أضخم المؤسسات في الحفاظ على ريادتها رغم امتلاكها أحدث التقنيات؟ تكمن الإجابة في غياب القيادة التدريبية؛ إذ تشير دراسة صادرة عن "مؤسسة جالوپ" (Gallup) إلى أنَّ 70% من التباين...

هل تساءلت يوماً كيف يمكن لمؤسستك أن تمنح المتدربين حرية التعلم من أي مكان دون التضحية بروح الفريق والتفاعل الحي الذي لا يحدث إلَّا وجهاً لوجه؟ تبرز المشكلة الحقيقية عندما نجد أنفسنا عالقين بين جمود ال...

هل شعرت يوماً أنَّ أكوام المعلومات الضخمة في التدريب، أصبحت عائقاً يمنعك من التقدم بدلاً من أنْ تكون دافعاً له؟ لم يعد العقل البشري المرهق بضغوطات العمل قادراً على صهر الساعات الطويلة في قالب من الترك...

لم يعد الوصول إلى معدلات تفاعل تفوق 80% في بيئات العمل الحديثة ضرباً من الخيال؛ بل هو النتيجة الحتمية لفهم سيكولوجية التعلم المصغر التي تحترم قصر وقت الانتباه لدى جيل الألفية. يكمن السبب الرئيس في الف...

تعاني الطرائق التقليدية للتدريب من هدر هائل في الاستثمار؛ إذ ينسى الموظفون ما يقارب 70% من المعلومات الجديدة في غضون 24 ساعةً دون تعزيز، وفقاً لمبادئ منحنى النسيان لـ "إيبنجهاوس" (Hermann Ebbinghaus)....

هل تساءلت يوماً عن فعالية استراتيجيات التدريب الحديثة؟ قد يفضل البعض الأساليب التقليدية التي تعتمد على الجلسات التدريبية المطولة، معتقدين أنّها الطريق الوحيد لضمان إتقان المهارات. في المقابل، يرى فريق...

هل تساءلت يوماً: كيف يمكن لجرعات قصيرة من المعرفة أن تُحدث فرقاً هائلاً في أداء فريقك؟ إنَّ الواقع يخبرنا أنَّ الأساليب التدريبية التقليدية، باتت بوصفها "مفتاحاً ضخماً لا يناسب قفلاً صغيراً"، فهي تستن...