
تقييم الاحتياجات التدريبية
تقييم الاحتياجات هو عملية جمع المعلومات بشأن مشكلة في الأداء أو ثغرة تحتاج إلى سد فيه، ويمكن أن تحتاج إلى تحسين الأداء الحالي أو تصحيح الخلل فيه. تساعد عملية تقييم الاحتياجات اختصاصي التعلُّم والتطوي...

أهم 10 نصائح لتحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن ستيف فلاناغان (Steve Flanagan)، والذي يُناقشنا فيه نصائح تحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة. بصفتي مدرباً، كنتُ دائماً أعطي أهمية كبيرة للمتعلمين الذين يعملون...

4 قواعد أساسية لاستخدام نهج تدريب المدربين
لقد توسَّع نطاق نهج تدريب المدربين ليشمل العديد من المجالات، بما في ذلك المختبرات والمدارس والمستشفيات وعالم الشركات، ويُشير اتِّساع نطاقه إلى تصميمه البديهي وسهولة اعتماده؛ إذ يتضمَّن برنامجُ تدريب ا...

إعادة تعريف التعلم المدمج
غالباً ما يُعرَّف التعلُّم المدمج على أنَّه مزج التعلُّم عبر الإنترنت والتعلُّم المباشر أو مزج التدريب التقليدي في الفصول مع الوسائط الرقمية، كما يُشار إليه بدمج مواد التدريب الأساسية مع مواد التعليم ...

إدماج المتعلمين الافتراضيين جسدياً وإدراكياً
للحفاظ على اندماج المتعلمين في الفصل التدريبي الافتراضي يجب أن يحدث نوعان من الإدماج وهما: الإدماج الجسدي والإدماج الإدراكي. تابع قراءة المقال للحصول على بعض الأمثلة عن طريقة الاندماج في الفصول التدر...

6 خطوات لتحسين تحويل الدورة بقيادة مدرب إلى دورة تدريب افتراضية
قد تقع في الفخ الذي يقع فيه الكثيرون من المدربين؛ معتقداً أنَّه يمكنك ببساطة استخدام محتوى التدريب بقيادة المدرِّب كما هو وتقديمه في الفصل التدريبي الافتراضي. خلال مرحلة تصميم عملية التدريب؛ يجب عليك...

كيف تُجري جلسة تخطيط استراتيجي؟
هل سبق لك وجلست على كرسي بثلاث أرجل يتأرجح ذهاباً وإياباً؟ هل تساءَلت عن مقدار الدعم المتبقي في الأرجل ومتى قد ينهار؟ لنتخيَّل للحظة أنَّ الكرسي يمثل عملية التدريب؛ إذ يمثل الكرسي دورة تدريبية أو قسم ...

6 عوامل لضمان نجاح المتعلم في الفصل الافتراضي
يُعَدُّ التعلُّم الإلكتروني في العالم التكنولوجي اليوم طريقة بارزة لتقديم التدريب للموظفين بلا شك، ويتضمَّن التعلُّم الإلكتروني استخدام التكنولوجيا لإجراء التدريب، ويندرج تدريب الفصول الافتراضية أو ال...

الخرائط الذهنية: تعريفها وكيفية رسمها
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة بيث براشير (Beth Brashear)، والتي تُحدِّثُنا فيه عن تجربتها الشخصية مع الخرائط الذهنية. لن أنسى أبداً اليوم الذي تعرَّفتُ فيه إلى رسم الخرائط الذهنية، كان ذلك في...

5 تقنيات للتواصل في التدريب
نتواصل جميعاً بعدَّة طرائق بفضل التكنولوجيا؛ وذلك من خلال المواقع الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي والأجهزة الإلكترونية، ونستخدم التواصل لشراء السلع والخدمات ومقابلة أشخاص جدد ومعرفة ما الذي يحدث ...

4 أسباب لإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية
تحليل الاحتياجات التدريبية مصطلح يمكن أن ينشر القلق في الإدارة، ويتوقع معظم المديرين والمشرفين من المدربين تلقي أوامرهم فيما يخص التدريب وتنفيذها، ولكنَّ المدربين لم يختاروا مهنة التدريب لتلقي الأوامر...

7 استراتيجيات للإصغاء الفعال في جلسات التدريب
يمكن أن يؤثر الإصغاء الفعَّال في كل جانب من جوانب حياتك على الصعيدين المهني والشخصي. لكن ما هو الإصغاء الفعَّال؟ يُعرَّف على أنَّه أسلوب تواصل يتطلَّب من المصغي التركيز الكامل والفهم والاستجابة ثم تذ...