English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
أهمية تحديد نتائج التقييمات قبل الانتقال إلى التدريب الافتراضي

أهمية تحديد نتائج التقييمات قبل الانتقال إلى التدريب الافتراضي

الآن، وأكثر من أيِّ وقت مضى، نحن نحتاج إلى تقييم برامجنا التدريبية لضمان فاعليتها، ومع الحاجة المتزايدة إلى تحويل الدورات التدريبية التقليدية التي يقودها مدرب إلى دورات مباشرة ومتزامنة عبر الإنترنت، أ...

قراءة المزيد
3 نصائح لتصميم جلسات التدريب في الفصول الافتراضية وتحسينها

3 نصائح لتصميم جلسات التدريب في الفصول الافتراضية وتحسينها

لقد شهدنا الكثير من التغييرات في الأعوام الماضية؛ إذ يعمل معظمنا عن بُعد ونسارع في الحصول على محتوى التدريب عبر الإنترنت، لكن إليك السؤال الهام: كيف يبدو تدريبك؟ وهل تعرض نفس الشرائح وتقرأ خطة التدريب...

قراءة المزيد
5 خطوات يجب اتخاذها قبل عقد جلسة التدريب

5 خطوات يجب اتخاذها قبل عقد جلسة التدريب

يُعَدُّ إعداد قائمة تحقق بجميع العناصر الهامة التي نحتاج إلى تذكرها قبل تقديم جلسة تدريبية من الممارسات الجيدة لنا كمدربين محترفين في الشركات، وبهذه الطريقة يمكننا أن نكون أقرب ما يمكن إلى المثالية في...

قراءة المزيد
أساليب للإجابة عن الأسئلة بفاعلية في الفصول الافتراضية والتقليدية

أساليب للإجابة عن الأسئلة بفاعلية في الفصول الافتراضية والتقليدية

تُعَدُّ الأسئلة جزءاً هاماً من التدريب والتعلم، والقدرة على الإجابة عن الأسئلة بصورة جيدة هي مهارة أساسية لمدرب الفصول الدراسية سواء كان يقدِّم تدريباً تقليدياً أم افتراضياً، وعلى الرغم من أنَّ وقت ال...

قراءة المزيد
5 أسئلة لاختيار أفضل استراتيجية تدريب

5 أسئلة لاختيار أفضل استراتيجية تدريب

بصفتك مدير تدريب، من المرجَّح أن تعمل مع المدربين في مرحلة ما لتحديد أفضل استراتيجية تدريب لجزء معيَّن من المحتوى، وتتضمَّن بعض الخيارات وحدات التعلُّم الإلكتروني، والتدريب المباشر، والتدريب الافتراضي...

قراءة المزيد
أمور مزعجة تحدث في الفصول الافتراضية - الجزء الأول

أمور مزعجة تحدث في الفصول الافتراضية - الجزء الأول

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدونة "داون لانج" (Dawn Lang)، وتُحدِّثنا فيه عن تجربتها الشخصية مع بعض الأمور المزعجة التي تحدث في الفصول الافتراضية. عملت في الصيف الماضي بصفتي منتجة متعاقدة لدعم مجمو...

قراءة المزيد
دليل تقييم البرامج التدريبية - الجزء الثاني

دليل تقييم البرامج التدريبية - الجزء الثاني

سيساعدك تقييم البرامج التدريبية على تحديد الأمور التي يمكن أن تنجح والأمور التي لا تنجح والأسباب وراء ذلك، ففي الجزء الأول من المقال تحدَّثنا عن أساليب تقييم التدريب المناسب وذكرنا 4 نماذج لتقييم التد...

قراءة المزيد
دليل تقييم البرامج التدريبية - الجزء الأول

دليل تقييم البرامج التدريبية - الجزء الأول

من المؤكد أنَّك استثمرت قدراً كبيراً من الموارد في تدريب الموظفين وتطويرهم، ويترافق ذلك مع توقع قياس تأثير تلك الموارد، وعلى أيِّ حال إذا لم تتمكن من قياس هذا التأثير، فلن تكون قادراً على تحسين أدواتك...

قراءة المزيد
التدريب الاعتيادي والتدريب الداخلي: تعريفهما والفرق بينهما

التدريب الاعتيادي والتدريب الداخلي: تعريفهما والفرق بينهما

يخلط المتدربون في كثير من الأحيان بين التدريب والتدريب الداخلي، لكن يوجد فرق كبير بين النوعين، وكل ما يحتاجون إليه هو فهم هذا الفرق لأنَّه يساعدهم على إنشاء سيرهم الذاتية، ومع ذلك، يمكن للمتدربين تحدي...

قراءة المزيد
طريقة زيادة استثمارك التدريبي وضمان تطبيق التدريب في مكان العمل

طريقة زيادة استثمارك التدريبي وضمان تطبيق التدريب في مكان العمل

إنَّ التدريب عبارة عن استثمار، ويجب عليك زيادة هذا الاستثمار، ولضمان تطبيق التدريب في مكان العمل، يجب أن توجد علاقة شراكة بين المدربين والمشرفين والمتعلمين؛ إذ تُعَدُّ مجموعة مواد الأداء إحدى الأدوات ...

قراءة المزيد
4 عناصر أساسية لنجاح قسم التدريب

4 عناصر أساسية لنجاح قسم التدريب

قد تكون إدارة وظيفة التدريب في ظل الظروف الحالية التي تحيط بعالم الأعمال المتسارع وكثير المتطلبات مرهقةً، ويمكن أن تكون أيضاً مثيرةً للغاية، ولكي ينجح مدير التدريب يجب أن تكون بعض العناصر في موضعها ال...

قراءة المزيد
ما هو تدريب الشركات ولماذا نحتاجه؟

ما هو تدريب الشركات ولماذا نحتاجه؟

تطوَّر تدريب الشركات بسرعة في السنوات الأخيرة ليتخطى مجرد تدريب الموظفين الجدد وموظفي المبيعات والقادة، ويُنظَر إلى مسؤولي التعلُّم والتطوير ومدربي الشركات على أنَّهم شركاء استراتيجيون هامون لنجاح شرك...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • >
  • >>
116810491180105015551080108710861129111415271557
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain