English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

تدريب الموظفين الجدد الدليل الكامل لتحقيق نجاح طويل الأمد

تدريب الموظفين الجدد الدليل الكامل لتحقيق نجاح طويل الأمد

يأتي التدريب والتطوير المهني على رأس قائمة العوامل التي يأخذها العمال في الحسبان عند البحث عن وظيفة، في الواقع، وفقاً لتقرير تعلُّم القوى العاملة (Workforce Learning Report) لعام 2019 الصادر عن لينكد ...

قراءة المزيد
أفضل عشر ممارسات لإجراء تدريب جماعي خلال جائحة كورونا

أفضل عشر ممارسات لإجراء تدريب جماعي خلال جائحة كورونا

هل ما زلت مطالباً في زمن الوباء بإجراء التدريب شخصيَّاً في الموقع المفضل لدى عميلك؟ أهم ما في الأمر هو أنَّ الفكرة الأولى التي تخطر في بالك هي: "كيف أحافظ على سلامتي وسلامة عملائي؟"، فهذا عالم جديد تم...

قراءة المزيد
كيف يؤثر معدل الاحتفاظ بالمعلومات في تدريب الموظفين؟

كيف يؤثر معدل الاحتفاظ بالمعلومات في تدريب الموظفين؟

لنفترض أنَّك تحضر ندوة، حيث المتحدث رائع، والعرض التقديمي ممتع، وتشعر أنَّك تعلَّمت شيئاً جديداً يمكنك تطبيقه في وظيفتك؛ كم من المعلومات تعتقد أنَّك ستتذكر في اليوم التالي؟ كلها، أم نصفها، أم ثلثها؟ ...

قراءة المزيد
فهم مؤشرات الأداء الرئيسة لبرامج تدريب الموظفين

فهم مؤشرات الأداء الرئيسة لبرامج تدريب الموظفين

سواء بدأت للتو برنامجاً في أساسيات تطوير الموظفين أم كان لديك برنامج مطوَّر مُسبقاً، لن تستطيع قياس مقدار النمو والنجاح إن لم تفهم مؤشرات الأداء الرئيسة. وعندما تنظر إلى مؤشرات الأداء الرئيسة الصحيحة ...

قراءة المزيد
التعلم المدمج في العمل كيف تحسن نهجك في تدريب الموظفين؟

التعلم المدمج في العمل كيف تحسن نهجك في تدريب الموظفين؟

لكونك متخصصاً في التعلم والتطوير، فإنَّك تبحث باستمرار عن أكثر الاستراتيجيات فاعليةً لتدريب موظفيك وتطويرهم. قد يبدو العثور على النوع المناسب من التدريب لشركتك أمراً شاقاً، لكنَّ فهم كيفية دمج بعض أسا...

قراءة المزيد
تطوير القيادة ضبط القيادة لمواكبة الاقتصاد الرقمي

تطوير القيادة ضبط القيادة لمواكبة الاقتصاد الرقمي

تتغير النماذج التشغيلية والتنظيمية بسرعة بفضل التحول الرقمي، وقد حان الوقت لاستراتيجيات تطوير القيادة أن تُجاري هذه التغييرات. وفي عالم سريع الخطى، يحتاج القادة إلى التحرك بسرعة، والاستجابة والتكيف بس...

قراءة المزيد
9 عناصر تجعل برامج تدريب الموظفين ناجحة للغاية

9 عناصر تجعل برامج تدريب الموظفين ناجحة للغاية

عند تدريب الموظفين لا يوجد أسلوب واحد يناسب الجميع، كما لا يوجد حل واحد بسيط لإعداد برامج تدريب مثالية، ولكن تعتمد بعض الشركات على بعض العناصر الهامة في برامج تدريبها الناجحة. إليك 9 عناصر يمكنك تطبي...

قراءة المزيد
لماذا يعد هذا الوقت مناسبا لتغيير استراتيجيات التعلم

لماذا يعد هذا الوقت مناسبا لتغيير استراتيجيات التعلم

يُرغِم واقع العمل الجديد العديد من المنظمات على إعادة تقييم نهجها في التدريب؛ إذ لم تعد المناهج المُتعارف عليها مناسبة في الظروف الحالية، وقد حان وقت تعديل استراتيجيات التعلُّم تعديلاً يلائم التغييرات...

قراءة المزيد
كيف يمكن أن يحسن تدريب لاعبي البيسبول أسلوبك في التدرب

كيف يمكن أن يحسن تدريب لاعبي البيسبول أسلوبك في التدرب

هل واجهت صعوبة في التدرُّب على إجراء عمليات البيع بكفاءة؟ إليك ما يمكن أن يتعلَّمه المدربون من فن "التدريب المدروس" للبيسبول. تواجه مؤسسات التعلُّم والتطوير تحدياً يتمثل في حاجتها إلى المزيد من التدر...

قراءة المزيد
الدليل الكامل لنموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب

الدليل الكامل لنموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب

غالباً ما يتغاضى مديرو البرنامج عن قياس نتائج التدريب رغم أنَّه مكوِّن حاسم في عملية التدريب، ولكن إن كنت قد بحثت في تقييم التدريب أو تحسين أسلوبك الحالي في التدريب، فلا شك أنَّك اطَّلعت على نموذج كير...

قراءة المزيد
4 طرق لتحفيز المتعلمين أثناء التدريب على الامتثال

4 طرق لتحفيز المتعلمين أثناء التدريب على الامتثال

قد يكون التدريب الإلزامي شاقاً؛ حيث يتردد العديد من المتعلِّمين في قبول قضاء بعض الوقت بعيداً عن نشاطات عملهم اليومية لحضور جلسة تدريبية أو إكمال وحدة تعليم إلكتروني، ونتيجة لذلك، هناك تصوُّرات كثيرة ...

قراءة المزيد
التعليم ومستقبل القوى العاملة تدريب فرَق الغد

التعليم ومستقبل القوى العاملة تدريب فرَق الغد

ينبغي لنظام التعليم مواكبة التكنولوجيا إذا أردنا إعداد الطلاب لدخول سوق العمل المستقبلي؛ فمع انطلاقة الثورة الصناعية الرابعة وتقدُّم التكنولوجيا بخطوات واسعة، ربما حان وقت تفكير قطاع التعليم بجديَّةٍ ...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • >
  • >>
250237236226225224219218217216215204
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain

تحليل الاحتياجات التدريبية
المهارات الاستشارية للمُدرّبين
المهارات الاستشارية للمُدرّبين-متقدّم
استشاري أداء مُعتمد
كيف يتعلّم الراشدون
المهارات الاحترافية في التقديم
المهارات الاحترافية في التقديم-متقدّم
محاضر مُعتمد
المهارات الأساسية في تصميم التدريب
المهارات المتقدّمة في تصميم التدريب
مُصمّم تدريب مُعتمد
تدريب المُدرّبين
تدريب المُدرّبين- متقدّم
مُدرّب مُعتمد
مُسهّل التدريب الالكتروني
اختصاصي تدريب تقني
كتابة مواد وكتيبات التدريب
سوّق نفسك كمدرب
المهارات الأساسية لمدير التدريب
المهارات المتقدّمة لمدير التدريب
مدير تدريب مُعتمد
نظريات التعلّم
مهارات الكوتشينغ لمُحترفي التدريب
أساسيات التدريب
تقويم التدريب