ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن اتجاهات التعلم والتطوير الرئيسة، ويقترح أيضاً بدائل مفيدة لحلول الإصلاح السريع التي وُضِعت في أثناء الأزمة. بعد التجارب...

في أماكن العمل التي يوجد فيها موظفون متنوعون وتحديات جديدة، يوجد أيضاً قادة مختلفون ومتنوعون ولديهم تجارب مهنية مختلفة، ويمكن أن تمثل هذه الخلفية المتنوعة مكسباً هاماً للفريق التنفيذي، لكن قد تعني أيض...

بصفتك مديراً، أنت تتعامل مع المشكلات كل يوم، وقد تستخدم تجربتك السابقة والمعلومات المتوفرة وخبرة فريقك لتحديد الحل وتنفيذه، وغالباً ما تكون استجابتك للمشكلات سريعة ومباشرة. ومن حين لآخر، من الهام أن ت...

من المرجح أن تتَّبِع بيئة العمل بعد أزمة كوفيد-19 (Covid-19) نموذجاً هجيناً، الأمر الذي يتطلب وجود قادة مرنين يركزون على الأشخاص، وستحتاج فرق التعلم والتطوير إلى التركيز على 4 مجالات رئيسة للتدريب للت...

لنكُن واقعيين، لا يُنظر إلى جميع أقسام التدريب على أنَّهم شركاء أعمال استراتيجيون، ولسوء الحظ، تظن العديد من المنظمات أنَّ قسم التدريب لديها مسؤول فقط عن تلبية طلبات التدريب، وإجراء جلسات التدريب الوا...

قد يكون الأمر مُحبطاً جداً بالنسبة إلى المدرب عندما لا يتبع المتعلمون التوجيهات خلال النشاط التدريبي؛ فقد يؤدي ذلك إلى نتيجة نهائية غير كاملة أو غير صحيحة، كما يمكن أن يكون الأمر بمنزلة مضيعة لوقت الج...

بصفتك قائداً، من المرجح أن تكون لديك أهداف لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تحافظ على استمرار عملك، أو تنفيذ أفكار جديدة للمنافسة في عالم مليء بالابتكار والنمو والتغيير المستمر، ومن المحتمل أن يكون ...

أليس رائعاً أن تتحكم بمشاريعك التدريبية بحيث يكون أعضاء الفريق منسجمين مع بعضهم بعضاً، والمهام تُنجَز في الوقت المحدد؟ إذ قد تصلك رسالة بريد إلكتروني تعلن عن طرح تقنية جديدة، أو عن مبادرة جديدة تطرحها...

هل تستخدم حس الفكاهة والمرح في جلساتك التدريبية؟ هل تخشى أن تكون جلساتك مُملةً؟ هل تتعرض للنقد؟ يتوفر اليوم للمدربين العديد من النصائح والحيل والأدوات التي تساعدهم على إضفاء طابع المرح على جلساتهم الت...

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب ستيف فلاناجان (Steve Flanagan)، يُحدِّثنا فيه عن تجربته مع إظهار الفرق بين التدريب والتيسير والعرض. ظهرت مسألة المصطلحات في مناقشة مع أحد المشاركين في دورة تدريبية،...

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون سيمون جيبسون (Simon Gibson)، يُحدِّثنا فيه عن أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير. على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما ت...

تقول الممثلة تانيا بويد (Tanya Boyd): "قد يؤثر شعورك بالتوتر في قدرتك على التعلم واستخدام مهارات جديدة، لكن توجد طرائق للاستفادة من التوتر لمصلحتك". استنتج تقرير مؤسسة غالوب (Gallup) عن العواطف لعام ...