
تطوير القيادة ضبط القيادة لمواكبة الاقتصاد الرقمي
تتغير النماذج التشغيلية والتنظيمية بسرعة بفضل التحول الرقمي، وقد حان الوقت لاستراتيجيات تطوير القيادة أن تُجاري هذه التغييرات. وفي عالم سريع الخطى، يحتاج القادة إلى التحرك بسرعة، والاستجابة والتكيف بس...

9 عناصر تجعل برامج تدريب الموظفين ناجحة للغاية
عند تدريب الموظفين لا يوجد أسلوب واحد يناسب الجميع، كما لا يوجد حل واحد بسيط لإعداد برامج تدريب مثالية، ولكن تعتمد بعض الشركات على بعض العناصر الهامة في برامج تدريبها الناجحة. إليك 9 عناصر يمكنك تطبي...

لماذا يعد هذا الوقت مناسبا لتغيير استراتيجيات التعلم
يُرغِم واقع العمل الجديد العديد من المنظمات على إعادة تقييم نهجها في التدريب؛ إذ لم تعد المناهج المُتعارف عليها مناسبة في الظروف الحالية، وقد حان وقت تعديل استراتيجيات التعلُّم تعديلاً يلائم التغييرات...

كيف يمكن أن يحسن تدريب لاعبي البيسبول أسلوبك في التدرب
هل واجهت صعوبة في التدرُّب على إجراء عمليات البيع بكفاءة؟ إليك ما يمكن أن يتعلَّمه المدربون من فن "التدريب المدروس" للبيسبول. تواجه مؤسسات التعلُّم والتطوير تحدياً يتمثل في حاجتها إلى المزيد من التدر...

الدليل الكامل لنموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب
غالباً ما يتغاضى مديرو البرنامج عن قياس نتائج التدريب رغم أنَّه مكوِّن حاسم في عملية التدريب، ولكن إن كنت قد بحثت في تقييم التدريب أو تحسين أسلوبك الحالي في التدريب، فلا شك أنَّك اطَّلعت على نموذج كير...

4 طرق لتحفيز المتعلمين أثناء التدريب على الامتثال
قد يكون التدريب الإلزامي شاقاً؛ حيث يتردد العديد من المتعلِّمين في قبول قضاء بعض الوقت بعيداً عن نشاطات عملهم اليومية لحضور جلسة تدريبية أو إكمال وحدة تعليم إلكتروني، ونتيجة لذلك، هناك تصوُّرات كثيرة ...

التعليم ومستقبل القوى العاملة تدريب فرَق الغد
ينبغي لنظام التعليم مواكبة التكنولوجيا إذا أردنا إعداد الطلاب لدخول سوق العمل المستقبلي؛ فمع انطلاقة الثورة الصناعية الرابعة وتقدُّم التكنولوجيا بخطوات واسعة، ربما حان وقت تفكير قطاع التعليم بجديَّةٍ ...

استراتيجية التعلم كيفية تعليم المؤسسات المرنة مهارات جديدة
يتمثَّل دور محترفي التعلم والتطوير في ضمان اكتساب الأفراد والمنظمات المهارات التي يحتاجون إليها للنمو والتطور، ولكن كيف نعرف ما ستكون عليه هذه المهارات في المستقبل؟ هناك قول مألوف، وهو: "عندما تفعل م...

لماذا يعد التعلم الذاتي عاملا هاما في استراتيجية التعليم
عندما تصبح أنماط العمل أكثر مرونة، يجب أن يكون نهجنا في التعليم والتطوير كذلك أيضاً؛ حيث إنَّ توفير الفرصة للموظفين للعمل بالوتيرة التي تناسبهم قد ينتج عنه مكاسب كبيرة. في العام الماضي، شهدنا تحولاً ...

هل التعلم والتطوير ضروريان لاستمرارية المنظمات
هذا المقال مأخوذ عن الكاتبة جاكي كليفورد (Jackie Clifford) والتي تُحدِّثنا فيه عن كيفية بقاء المؤسسات وازدهارها. بعد أن أصبح بإمكاننا أن نتنفس الصعداء نتيجة البدء بتوزيع اللقاحات المضادة لفيروس كورون...

10 نصائح لتحويل نماذج تطوير القيادة إلى النمط الرقمي
تتمتع برامج تطوير القيادة بتصميم قديم وأسلوب يصعب تقليده عبر الإنترنت ولكن في عالم العمل الجديد، نحن مجبرون على تجربة ذلك، وهي فرصة للابتكار مع الحفاظ على الفاعلية. يتناول هذا المقال بعض أهم النصائح م...

كيف تثبت فاعلية استراتيجيتك في التعلم في الظروف المضطربة
يؤدي الضغط المالي عادةً إلى خفض ميزانيات التعلم والتطوير، ولكنَّ هذا أسلوبٌ خاطئٌ في التوفير؛ ولكي تضمن مستقبل مؤسستك، يجب عليك الاستثمار في الموظفين وتنميتهم. يُدرك الكثير منا جيداً أنَّ التطوير الش...