
7 خطوات بسيطة لتحسين برامج التدريب المستمر
تحتاج المؤسسات إلى تدريب موظفيها وتحديث مهاراتهم بما يتناسب مع تغيرات ومتطلبات السوق لضمان استمرارية النجاح والنمو في الأعمال التجارية؛ إذ تسود عقلية التعلم والنمو المستمر عند تطبيق ثقافة التدريب المس...

كيف تجعل تدريب الموظف الجديد فعالاً؟
سواء كنت تؤهل موظفاً جديداً أم تدرّب موظفين مؤقتين لتلبية احتياجات العملاء في موسم الذروة، يجب أن يكون التدريب الذي تقدِّمه في شركتك فعالاً قدر الإمكان؛ لذا سنتطرق في هذا المقال إلى طرائق إنشاء برنامج...

8 أدوات لبدء تدريب الموظفين
في هذا المقال، لدينا أخبار جيدة وأخبار سيئة لك؛ الأخبار الجيدة هي: توجد عدَّة أدوات لمساعدتك على تحسين تدريب الموظفين، والأخبار السيئة هي: توجد عدَّة أدوات تدفعك للشعور بالارتباك عند اختيار الأداة الم...

5 فوائد للتسجيل في دورة تدريب إداري
بصرف النظر عن مستوى خبرتك، من الهام أن تستمر في التعلم وتطوير مهارات جديدة، فمع تقدُّمك في حياتك المهنية، سيتعين عليك العمل بكفاءة مع زملائك، واكتساب خبرة عميقة في مجال عملك، ومواكبة التكنولوجيا الناش...

4 طرق يطور التدريب على الابتكار من خلالها منظمتك
الابتكار هو أساس نمو المنظمات وبقائها، فالاهتمام بالابتكار يجعل الشركات تتفوق في سوق العمل، ويحسِّن سير عملياتها، ويعزز ثقافتها التنظيمية، ووَفقاً لشركة الاستشارات الإدارية "ماكينزي" (McKinsey)، زاد ا...

هل يساعد التدريب في تحسين أداء الموظفين؟
هل تحتاج حقاً إلى تدريب في شركتك؟ وهل يجب أن يكون تدريباً داخلياً أم خارجياً؟ تُوجَدُ آلاف الأسباب لتدريب وتطوير الموظفين؛ إذ يحتاج الموظفون الجدد إلى فهم طريقة أداء العمل المطلوب، في حين يحتاج الموظ...

4 أسباب لفشل معظم الشركات في تدريب الموظفين
تحتاج كل شركة إلى تدريب الموظفين سواء كان التدريب لتعليمهم شيئأً أساسياً مثل تعلُّم الأمور المالية أم لمساعدتهم على تطوير مهارات متخصِّصَة أكثر تعقيداً، ولسوء الحظ فإنَّ معظم الشركات لا تجيد إنشاء الت...

أهمية برامج تدريب الموظفين
خلال فترة النمو السريع قبل عامين أدركَ مديرو شركة موديا (Modea) - وهي وكالة إعلانات رقمية في بلاكسبرج (Blacksburg) بولاية فرجينيا (Virginia) - أنَّهم بحاجة إلى برنامج إعداد موظفين أكثر فاعلية لتعزيز ك...

أسباب أهمية التدريب للنمو الوظيفي لكل موظف
الموظفون هم أساس أيَّة منظمة، ولا يساعد النوع المناسب من التدريب الموظف على النمو في حياته المهنيَّة فحسب؛ وإنَّما يساعد أيضاً على تطوير المنظمة. تشبه دورة الحياة المهنيَّة للموظف عملية تطورية، ففي ك...

التدريب الاعتيادي والتدريب الداخلي: تعريفهما والفرق بينهما
يخلط المتدربون في كثير من الأحيان بين التدريب والتدريب الداخلي، لكن يوجد فرق كبير بين النوعين، وكل ما يحتاجون إليه هو فهم هذا الفرق لأنَّه يساعدهم على إنشاء سيرهم الذاتية، ومع ذلك، يمكن للمتدربين تحدي...

ما هو تدريب الشركات ولماذا نحتاجه؟
تطوَّر تدريب الشركات بسرعة في السنوات الأخيرة ليتخطى مجرد تدريب الموظفين الجدد وموظفي المبيعات والقادة، ويُنظَر إلى مسؤولي التعلُّم والتطوير ومدربي الشركات على أنَّهم شركاء استراتيجيون هامون لنجاح شرك...

نقاط القوة والضعف في تجربة التدريب الداخلي
يوفر التدريب الداخلي للطلاب الفرصة لسد الثغرات بين الجامعة وعالم العمل، وبصفتك متدرباً داخلياً، يمكنك استكشاف اهتماماتك المهنية في بيئة العمل، غالباً مع تلقي بعض المنتورينغ، ويمكنك اكتساب الخبرة في ال...