تقدم "أنظمة إدارة التعلم" أدوات وميزات تساعد على تحسين تجربة التعلم وتحقيق النتائج المطلوبة من مبادرات التدري

تحظى "أنظمة إدارة التعلم" (LMSs) بشعبية كبيرة في الوقت الحالي؛ نظراً لدورها في زيادة فاعلية برامج التعلم والتطوي�

تهدف برامج تدريب الموظفين إلى زيادة معدَّل استبقاء العمالة، ورفع الروح المعنوية ضمن بيئة العمل، وضمان نجاح ا�

تدريب الموظفين ضروري لمساعدة أصحاب المواهب على إحراز التقدم المهني ضمن المؤسسة، كما أنَّه يتيح لكل من الموظف�

لنفترض أنَّك كُلِّفت بتتبُّع أداء نظام إدارة تعلُّم جديد (LMS)، أو تحسين طريقة استخدام المؤسسة للنظام الحالي، م

سواء أعجبنا ذلك أم لا، أسلوب العمل عن بُعد باقٍ ولن يزول، فقد قررت مزيد من الشركات مثل "تويتر" (Twitter)، و"سكوير" (Squ

 يوجد عدد كبير من المنصات المتخصِّصة في إعداد وتنظيم برامج التدريب، ويعتمد اختيار المنصة على التقنيات والأ

تشير عملية تأهيل الموظف إلى دمج الموظف الجديد بنجاح في وظيفته الجديدة ضمن المنظمة، أما التعلم والتطوير في الش

يمكنك الاختيار من بين العديد من أنظمة إدارة التعلم (LMS)؛ حيث يقدم كل نظام ميزات وقدرات مختلفة، ونظراً لأنَّ كل �