
5 تقنيات ناجحة لنقل المهارات إلى مرحلة ما بعد التدريب
لا يوجد أمر مُحبِط أكثر من قضاء ساعات في تصميم التدريب وتقديمه لتكتشف لاحقاً أنَّ المهارات لا تُطبَّق في الوظيفة، وهذا يعني عدم إحداث أي تغيير إيجابي في مكان العمل، إذاً ما الذي يمكننا فعله كمصممين وم...
5 خطوات لنجاح التعلم في العمل
تُنفَقُ في جميع أنحاء الولايات المتحدة (US) مئات المليارات من الدولارات كل عام على تدريب الموظفين، ويذهب معظمها هباءً. أفادت دراسة أجرتها مجلة هارفارد بزنس ريفيو (Harvard Business Review) أنَّ 70% من...

تسويق وظيفة التدريب الخاصة بك
إذا كنتَ تقدِّم تدريباً ولم يخبرْكَ أحدهم بأنَّك يجب أن تسوِّق تدريبك أيضاً، فدعنا في هذا المقال نكون أول مَن يُبلِغك بهذا الأمر. إنَّه ليس توجُّهاً، فالتسويق أمر ضروري لاستمرار قسمك، ويمكنُ أن ينجح ...

شرح نموذج تدريب المدربين
يُستخدَم نموذج تدريب المدربين لتدريب المدربين أو الخبراء المتخصصين حتى يتمكنوا بعد ذلك من تعليم الآخرين بصورة فعَّالة. تخيل أنَّك خبيرٌ في استخدام مجموعة برامج معيَّنة، والآن أنت الشخص الوحيد داخل مؤ...

17 نشاطاً للقيادة الفعالة - الجزء الأول
يُطلَب من المزيد من الأشخاص قيادة الفرق في الوقت الحاضر في مكان العمل، ومع ذلك، فإنَّ الطريق لتصبح قائداً جيداً هو طريق طويل وليس واضحاً دائماً؛ إذ تُعَدُّ نشاطات القيادة العملية طريقةً رائعةً للتحرك ...

3 خطوات للتعلم الناجح
حتى يكون التعلُّم الذي تقدِّمه ناجحاً؛ يُمكِنُكَ تقسيمه إلى خطوات، وفي هذا المقال سنركز في 3 خطوات لجعل تعليمك ناجحاً، وهي: 1. الحصول على دعم المتعلمين لديك: أنت بحاجة إلى هذا الدعم على الفور، فدَعْ...

4 خطوات لاختيار أنشطة دعم الأداء في نهج التعلم المدمج
نظراً إلى أنَّ التدريب الافتراضي أصبح الطريقة المُستخدمة لتقديم التدريب في معظم الشركات حول العالم، فقد أصبح تطبيق أسلوب التعلُّم المدمج أمراً هاماً لنجاح أي برنامج تدريبي. إذا كان طول ورشة العمل الا...

إجراء تدريب ناجح على إدارة التغيير
عندما يتعلق الأمر بتطبيق تغيير جديد في أية مؤسسة، فإنَّ رد الفعل المعتاد يكون أقل من مشجع، وقد تكون الأسباب الرئيسة لذلك هي التغيير الذي نُفِّذَ بطريقة سيئة في الماضي، والتواصل غير الواضح الذي يؤدي إل...

9 مصطلحات رئيسية للواقع الافتراضي على العاملين في التعليم والتطوير معرفتها
تترافق أي تقنية جديدة مع مجموعة كبيرة من المصطلحات والمفاهيم والاختصارات الخاصة بها، والواقع الافتراضي ليس استثناءً، وفي هذا المقال سنتحدث عن 9 مصطلحات رئيسة للواقع الافتراضي لها أهمية كبيرة في عملية ...

6 خطوات للتعامل مع المتدربين صعبي المراس في جلسات التدريب
جميعنا لدينا قصص شخصية مع أشخاص صعبي المراس نرغب في مشاركتها مع الآخرين، وهو الجزء الأصعب من عملنا، وفي هذا المقال سنتحدث عن طرائق التعامل مع المتدربين صعبي المراس، إذ سنتحدث عن 6 خطوات بسيطة للتعامل ...

طريقة بناء تفاعل متزامن في جلساتك الافتراضية
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة "مارشا ويزليدر" (Marsha Weisleder)، وتُحدِّثنا فيه عن تجربتها الشخصية في التفاعل المتزامن في جلسات التدريب الافتراضي. أحد الأمور المفضلة لديَّ في الفصول الافتراض...

7 أسباب تبين أهمية استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) في عملية تأهيل الموظفين
تشير عملية تأهيل الموظف إلى دمج الموظف الجديد بنجاح في وظيفته الجديدة ضمن المنظمة، أما التعلم والتطوير في الشركات، فيضمن أن يزيد الموظفون معارفهم وخبراتهم في المجالات ذات الصلة. مجالات تأهيل الموظف: ...