English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT /
  3. تقنيات تدريبية
دليلك الشامل لتقديم جرعات معرفية سريعة ومؤثرة في التدريب

دليلك الشامل لتقديم جرعات معرفية سريعة ومؤثرة في التدريب

هل شعرت يوماً أنَّ أكوام المعلومات الضخمة في التدريب، أصبحت عائقاً يمنعك من التقدم بدلاً من أنْ تكون دافعاً له؟ لم يعد العقل البشري المرهق بضغوطات العمل قادراً على صهر الساعات الطويلة في قالب من الترك...

قراءة المزيد
كيف تستثمر سيكولوجية التعلم المصغر لمضاعفة تفاعل جيل الألفية؟

كيف تستثمر سيكولوجية التعلم المصغر لمضاعفة تفاعل جيل الألفية؟

لم يعد الوصول إلى معدلات تفاعل تفوق 80% في بيئات العمل الحديثة ضرباً من الخيال؛ بل هو النتيجة الحتمية لفهم سيكولوجية التعلم المصغر التي تحترم قصر وقت الانتباه لدى جيل الألفية. يكمن السبب الرئيس في الف...

قراءة المزيد
كيف تستخدم التعلم المصغر لتدريب فريقك بفعالية تتجاوز 90%؟

كيف تستخدم التعلم المصغر لتدريب فريقك بفعالية تتجاوز 90%؟

تعاني الطرائق التقليدية للتدريب من هدر هائل في الاستثمار؛ إذ ينسى الموظفون ما يقارب 70% من المعلومات الجديدة في غضون 24 ساعةً دون تعزيز، وفقاً لمبادئ منحنى النسيان لـ "إيبنجهاوس" (Hermann Ebbinghaus)....

قراءة المزيد
هل تضيع ميزانية التدريب بسبب هذه الأخطاء؟ تصحيح 4 مفاهيم خاطئة عن التعلم المصغّر

هل تضيع ميزانية التدريب بسبب هذه الأخطاء؟ تصحيح 4 مفاهيم خاطئة عن التعلم المصغّر

هل تساءلت يوماً عن فعالية استراتيجيات التدريب الحديثة؟ قد يفضل البعض الأساليب التقليدية التي تعتمد على الجلسات التدريبية المطولة، معتقدين أنّها الطريق الوحيد لضمان إتقان المهارات. في المقابل، يرى فريق...

قراءة المزيد
ارفع إنتاجية فريقك: دروس مستفادة من 7 تجارب رائدة في التعلم المصغر

ارفع إنتاجية فريقك: دروس مستفادة من 7 تجارب رائدة في التعلم المصغر

هل تساءلت يوماً: كيف يمكن لجرعات قصيرة من المعرفة أن تُحدث فرقاً هائلاً في أداء فريقك؟ إنَّ الواقع يخبرنا أنَّ الأساليب التدريبية التقليدية، باتت بوصفها "مفتاحاً ضخماً لا يناسب قفلاً صغيراً"، فهي تستن...

قراءة المزيد
التعلم الاجتماعي: دليلك العملي لبناء فرق أقوى وتسريع نقل المعرفة

التعلم الاجتماعي: دليلك العملي لبناء فرق أقوى وتسريع نقل المعرفة

هل تشعر بأنَّ عملية نقل المعرفة داخل شركتك بطيئة وغير فعالة، وأنَّ فرق عملك لا تستغل إمكاناتها الكاملة؟ تُواجه المؤسسات اليوم تحدياً كبيراً في هذا المجال؛ فما يُقارب 70% من التعلم في مكان العمل يحدث ب...

قراءة المزيد
التعلم المستمر وتطوير الذات: استراتيجيات أساسية لاكتساب مهارات التكيف المهني

التعلم المستمر وتطوير الذات: استراتيجيات أساسية لاكتساب مهارات التكيف المهني

هل تشعر أحياناً بأنَّ وتيرة التغيير في وظيفتك أسرع من قدرتك على اللحاق بها؟ هذا الشعور طبيعي جداً؛ فنحن نعيش في حقبة لم يعد فيها ما تعلمناه في الماضي كافياً لضمان مستقبلنا المهني. في الحقيقة، المشكلة ...

قراءة المزيد
كيف تطبق

كيف تطبق "التعلم في سياق العمل" لتدريب الموظفين دون التأثير في إنتاجيتهم؟

هل تساءلت يوماً عن السر وراء الشركات الرائدة التي تنجح في تطبيق التعلم في سياق العمل بفعالية دون تضحية بالإنتاجية؟ تواجه المؤسسات اليوم تحدياً في دمج التدريب مع ضغوط العمل اليومية، مما يخلق فجوة بين ا...

قراءة المزيد
إعداد المدربين في عصر الذكاء الاصطناعي: تخصيص التجربة التعليمية

إعداد المدربين في عصر الذكاء الاصطناعي: تخصيص التجربة التعليمية

هل أنت مستعد لمواكبة ثورة التعليم القادمة؟ تخيَّل تدريباً مصمماً خصيصاً لك، لا "مقاساً واحداً يناسب الجميع" بات هذا المستقبل حقيقة بفضل الذكاء الاصطناعي، فمع توقعات أن يضخَّ الذكاء الاصطناعي ما يقارب ...

قراءة المزيد
الذكاء العاطفي للمدربين: بناء المرونة والتعاطف في بيئات التدريب الهجينة

الذكاء العاطفي للمدربين: بناء المرونة والتعاطف في بيئات التدريب الهجينة

هل تساءلت يوماً كيف يزدهر المدربون في عالم التدريب المتغير، وخاصةً مع انتشار التدريب الهجين؟ لم يعد مجرد تقديم المحتوى كافياً، فالأمر يتطلب فهم مشاعر المتدربين والتكيف مع التحديات الفريدة للبيئات الهج...

قراءة المزيد
التدريب المصغر: التعلم الفعال في أجزاء صغيرة

التدريب المصغر: التعلم الفعال في أجزاء صغيرة

شهِدَ قطاع التعليم والتدريب نقلة نوعية في الآونة الأخيرة نتيجة التطور التكنولوجي والرقمي، وتقاصر مدة انتباه الإنسان، وخصيصاً بعد طرح أدوات الذكاء الاصطناعي في الأسواق. يُذكَر من أبرز التوجهات الحالية ...

قراءة المزيد
قوة الضحك في التعلم: كيف تُعزز الفكاهة المعنويات والاحتفاظ بالمعلومات في التدريب؟

قوة الضحك في التعلم: كيف تُعزز الفكاهة المعنويات والاحتفاظ بالمعلومات في التدريب؟

هل سبق وتساءلت عن السبب الذي يجعلنا نتذكر معلِّمينا خفيفي الظل أكثر من غيرهم؟ ولماذا يبقى أسلوبهم الطريف محفور في ذاكرتنا حتى بعد مضي سنوات طويلة؟ تُعد الفكاهة أسلوباً غير تقليدي يعزز فعالية التدريب؛ ...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • >
  • >>
362535993598357835773546351935183466343933823381
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  • علاماتنا التجارية
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2026 Illaftrainoftrainers