يشهد عام 2025 تحولات جذريةً في ميدان التعلم؛ إذ يواصل مجال التعلّم والتطوير (L&D) توثيق صلته بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات. في هذا السياق، يستعرض هذا المقال أبرز التوجّهات التي سترسم ملامح مستقبل الت...

منذ انطلاق الثورة الصناعية، سعى الإنسان إلى تحقيق أقصى درجات الإنتاجية والازدهار من خلال الاستثمار في رأس المال المادي والآلات. غير أنَّ ثمة مساراً آخر لا يقل أهمية – بل ربما يفوقه تأثيراً – يتمثّل في...

هل ما زال بإمكاننا التفكير بوضوح في عصر تُهيمن فيه الذكاء الاصطناعي؟ في عصر يهيمن فيه الذكاء الاصطناعي، يبرز التفكير النقدي كركيزة أساسية. فتقرير "مستقبل الوظائف (2023)" للمنتدى الاقتصادي العالمي يضعه...

هل راودتك فكرة أن تكون سيد وقتك، وترتب يومك كما تشاء وتبني عملك بيديك؟ إنَّها خطوة تفتح لك أبواباً من الحرية والنجاح، بل وتمنحك عائداً مالياً مجزياً إذا أحسنت التخطيط والتنفيذ. تخيَّل أن تكون ربّان سف...

هل تساءلت يوماً كيف يمكنك أن تحدث فرقاً حقيقياً كمدرب في سوق يزداد تنافسية؟ مع تزايد عدد المدربين عالمياً، والذي وصل إلى ما يقارب مليون مدرب في عام 2023 حسب تقرير الاتحاد الدولي للتدريب (ICF)، أصبح بن...

هل تشعر أحياناً أنَّ برامجك التدريبية، رغم غناها بالمعلومات، تفتقر إلى تلك الشرارة التي تُبقي المشاركين متحمسين ومنخرطين حقاً؟ قد يخشى المدربون الابتعاد عن الجدية المطلقة، معتقدين أنَّ دمج الفكاهة قد ...

هل ما زلت تعتقد أنَّ التدريب يقتصر على الفصول التقليدية والمحاضرات النظرية؟ اليوم، أصبحت التجارب التدريبية عالية الواقعية والتفاعلية ضرورة ملحة. فالأساليب القديمة تخلق فجوة بين النظرية والتطبيق؛ إذ تف...

هل يتساءل المدربون كيف يمكنهم حقاً بناء مفكرين نقديين قادرين على مواجهة تحديات 2025 وما بعدها؟ يواجه عالمنا اليوم سيلاً من المعلومات المضللة والقرارات المعقدة، مما يجعل افتقار الأفراد إلى استراتيجيات ...

تتطور نماذج التعلم تدريجياً لتحل الصفوف التفاعلية مكان الطريقة التقليدية القائمة على التلقين؛ ففي هذا النموذج الجديد، يؤدي المدرِّب دور الميسِّر، أي أنَّه يركز على توجيه الطلاب وتحفيزهم لاكتشاف المعلو...

تحدثنا في الجزء الأول عن تعريف التعلم التعاوني وفوائده وبعض المشكلات التي يحلها وقدمنا أمثلةً عنه، وسنقدم في هذا الجزء بعض النصائح عنه. فتابعوا معنا السطور الآتية. نصائح حول التعلم التعاوني 1. ضع أه...

إذا كنت ترغب في تحقيق خطوات كبيرة للأمام في تدريب شركتك والتطوير المهني، فالتعلم التعاوني هو ما تحتاج إليه. يتعين على الموظفين التعامل باستمرار مع المعلومات المتغيرة وحل المشكلات الجديدة، وهذا يتطلب ا...

يعد إعداد الموظفين الجدد جزءاً هاماً من عملية التوظيف، فعندما تصمِّم استراتيجية مُحكَمة لإعداد الموظفين الجدد، تضمن تأقلمهم مع الثقافة التنظيمية وحصولهم على المعلومات والموارد التي يحتاجون إليها لتحقي...