التدريب بالمحاكاة مقابل التدريب التقليدي: مقارنة شاملة لزيادة فاعلية التعلم وتطبيق المهارات
هل تساءلت يوماً عن المنهج الأفضل لضمان اكتساب المهارات بفاعلية حقيقية؟ تكشف إحصائيات "رابطة تنمية المواهب" (ATD) أنَّ ما يقارب 70% من المعرفة المكتسبة في التدريب التقليدي تُنسى سريعاً، مما يبرز الحاجة...
التدريب بالمحاكاة: بناء الكفاءات في بيئات افتراضية واقعية
هل من الممكن السماح للموظفين بارتكاب الأخطاء والتعلم منها دون التكبد بالخسائر؟ وكم من الأخطاء المميتة التي كان من الممكن تجنبها لو دُرِّب الأفراد باستخدام المحاكاة؟ لم يعُد تقديم المعلومات النظرية أو...
10 نصائح لتحسين نتائج التدريب الإلكتروني
ما الذي يجعل التدريب الإلكتروني فعالاً حقاً؟ سؤالٌ ليس من السهل الإجابة عليه، ولعلنا نُجيب من خلال تأمل أساليب التدريب التقليدية في الفصول الدراسية، والبحث في العناصر التي تمنحها فعاليتها. هل هو التوا...
أفضل 11 منصة للتعلّم التزامني وغير التزامني في عام 2025
توفر اليوم عديدٌ من المنصات التعليمية والتدريبية إمكانات متقدمة تتيح لمقدمي البرامج التعليمية والتدريبية تقديم المحتوى بطريقتين رئيستين: التعلم التزامني (Synchronous) والتعلم غير التزامني (Asynchronou...
6 استخدامات لدراسات الحالة في التدريب عبر الإنترنت
تُستخدَم دراسات الحالة في جمع البيانات والدراسات الإحصائية، وتقديمها، ومشاركتها، ويمكن الاستفادة منها في تحسين قدرة المتدربين على الاستيعاب والحفظ في برامج التدريب عبر الإنترنت. دراسات الحالة التفاعل...
دليل شامل حول التدريب الافتراضي
أصبح التدريب الافتراضي ضروري للفرق التي تعمل عن بُعد، لكنّه للأسف لا يُصمَّم ولا يُقدَّم بفعالية، لا سيما مبادرات التدريب الافتراضي بقيادة مدرب (VILT)، وقد وصف المتدربون هذه البرامج كما يلي: تدريب ...
5 عوامل تتحكم في اختيار منصة التعلم الإلكتروني
يشهد مجال التعلم والتدريب عبر الإنترنت رواجاً وإقبالاً كبيراً في الوقت الحالي نتيجة الميِّزات والأريحية التي يوفِّرها للمتعلمين، فالتعلم الإلكتروني متاح للمتعلمين في كافة أنحاء العالم، وهو يمكِّنهم من...
4 عوامل تساعد على اختيار منصة التعلم الإلكتروني
يطوِّر الاستثمار في منصات التعلم الإلكتروني الموظفين، ويُحسِّن سير العمل في الشركة ويوسِّع نطاق نشاطها التجاري، ولكن يواجه القادة في قسمَي التعلم والموارد البشرية صعوبة في اختيار المنصة المناسبة لاحتي...
7 طرائق لاستخدام التكنولوجيا في برامج تدريب الموظفين
برامج تدريب الموظفين بالغة الأهمية في جميع الشركات، وقد كشفت نتائج دراسة إحصائية سابقة أنَّ 68% من الموظفين يعتبرون مبادرات التدريب والتطوير سياسة أساسية في الشركة. يبقى 95% من الموظفين في الشركة التي...
7 عوامل تتحكم في اختيار منصة التعلم عبر الإنترنت
يواجه البعض صعوبة في اختيار منصة تعلم إلكترونية تقدم دورات تدريبية تساعدهم في تحقيق أهدافهم، وذلك بسبب كثرة الخيارات المتوفرة عبر الإنترنت. يبحث المقال في العوامل التي يجب أن تأخذها بعين الاعتبار عند...
5 أدوات ومصادر أساسية في مجال تصميم مواد التعلم
يتطور مجال تصميم مواد التعلم باستمرار، ويتطلب من ممارسيه البقاء على اطلاع بأحدث توجهاته وتقنياته؛ ومع ظهور أدوات ومصادر جديدة، على مصممي التعلم الوصول إلى أحدث المعلومات لإنشاء تجارب تعلم فعالة. سنتط...
14 طريقة لاستثمار التكنولوجيا في تدريبات الموظفين
تساعد الأدوات التكنولوجية في تحسين تدريبات الموظفين، وزيادة فعاليتها، وسلاستها، ومتعتها. استخدام التكنولوجيا في تدريبات الموظفين: لقد شهدت وظائف المدربين في الشركات تطورات بارزة في الآونة الأخيرة اس...

