أصبحَت مهارات التواصل الفعال، في عالم الأعمال المعاصر سريع التطوُّر، أمراً أساسياً لتحقيق النجاح، وسواء كنت مديراً، أم موظفاً عادياً، أم رائد أعمال، فإنَّ قدرتك على استعراض أفكارك، والتعاون مع الآخرين...

يواجه المُتحدِّث عدداً من التحديات عند تقديم الدورات التدريبية التي تستمر لوقت طويل قد يصل إلى 8 ساعات، ويُذكَر من هذه التحديات ما يأتي: وجود عدد كبير من إجراءات الإعداد والتحضير. التعب الجسدي وال...

الهدف من تصميم برامج التدريب ليس تدريب الموظفين الجدد فقط؛ بل يضمن التدريب المستمر على المهارات إعداد القوى العاملة لتحقيق النجاح، ولهذا السبب من الهام معرفة كيفية إعداد برنامج تدريب مناسب للموظفين. ...

تطبيق برامج التدريب عند التحاق الموظفين بالعمل هو أمر ضروري لتأهيلهم وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتأدية المهام المطلوبة منهم بفاعلية؛ إذ يتم الاهتمام بتصميم البرنامج لمساعدة الموظفين على الاند...

المديرون هم قادة المنظمات الذين يمكنهم التأثير في الثقافة التنظيمية، ومن خلال تقديم التدريب المناسب لهم، يمكنهم تعلم أساليب القيادة والكوتشينغ المختلفة، فإذا كنت مسؤولاً عن تدريب المديرين الجدد في شرك...

وفقاً للتوقعات الرسمية عام 2022، كانت المملكة المتحدة تتجه نحو ركود في عام 2023، والذي تُوقِّع أنَّه سيستمر لبقية العام. وجد بحث أجرته منصة البحث عن الوظائف عبر الإنترنت "تالنت" (Talent.com) أنَّ نصف...

تهدف برامج التدريب إلى تنمية مهارات الموظفين واستثمار كامل إمكاناتهم وزيادة مستوى سعادتهم ورضاهم واندماجهم في العمل؛ إذ قدَّم الجزء الأول من المقال 7 طرائق فعالة ومتنوعة لتدريب الموظفين، وشرح الحالات ...

تهدف برامج التدريب إلى تلقين المهارات الجديدة وضمان سعادة الموظفين، واندماجهم مع بيئة الشركة واستثمار إمكاناتهم في العمل، إضافة إلى زيادة الإنتاجية. يوجد عدد كبير من الطرائق المستخدَمة في تدريب الموظ...

يؤدِّي مدير شؤون الأفراد دوراً فاعلاً في الشركة، فهو صلة الوصل بين الموظفين والإدارة العليا، ويساعد على ضمان جودة التواصل وإنتاجية العمل ضمن المؤسسة. تعطي معظم الشركات الأولوية لزيادة الإيرادات على ح...

دعا رئيس الوزراء البريطاني "ريشي سوناك" (Rishi Sunak) إلى "الاستفادة من الإمكانات الاستثنائية التي يقدمها "الذكاء الاصطناعي" (AI) لتحسين حيوات الأفراد"، فإنَّ استخدام "الذكاء الاصطناعي" في الحياة اليو...

تنفق الشركات على تنمية مهارات القادة أكثر مما تفعل على تدريب المديرين الجدد، ويتفق أغلب العاملين في المناصب الإدارية على ضرورة تدريب المديرين الجدد على التعامل مع المسائل الهامة مثل معدل دوران الموظفي...

في مجال التعلم والتقدم المهني الذي يتطور باستمرار، ازدادت أهمية دور ميسري التدريب، فهم أفراد مهرة يجمعون ما بين المحتوى التعليمي وتجارب التعلم الفعالة، وهذا يضمن فهم المادة وتطبيقها في سيناريوهات عملي...