قدمنا في الجزء الأول من المقال 6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي ناجح، وسنتحدث في هذا الجزء عن بقية الخطوات، ونتناول 9 أمثلة شائعة عن البرامج التدريبية. 11 خطوة لتصميم برنامج تدريبي ناجح 7. تصميم البرنام...

تحتاج الشركات لإعداد برامج تدريب تساعد الموظفين في التأقلم مع تغيرات السوق وأنظمة العمل من جهة، والتطورات التكنولوجية من جهة أخرى. قدم الجزء الأول من المقال معلومات وافية عن أهمية خطط التدريب، وفوائده...

تشهد 46% من المؤسسات تصاعد في أزمة نقص المهارات نتيجة تزايد الاعتماد على أدوات الأتمتة وتغير أنظمة العمل. حيث تحتاج المؤسسات في ظل هذه التغيرات المتسارعة إلى اتباع نهج عمل وقائي يعتمد على إعداد وتطبيق...

توصلت الأبحاث الحديثة التي أجرتها شركة "سيتي أند غيلدز" (City & Guilds) حول توجهات التدريب في عام 2022، إلى أنَّ 96% من كبار أرباب العمل يخططون للحفاظ على الاستثمار في التعلم والتطوير أو زيادته. ولكن،...

يُعد التدريب والتطوير هاماً في المنظمات التي ترغب في الاستثمار في نمو موظفيها، وغالباً ما يبحث أرباب العمل عن إرشادات حول تطوير برامجهم التدريبية، وحينما يُسألون عن الميزانية التي خصصوها للتدريب، يجيب...

عندما تخطط لبرنامج تدريب وتطوير لمؤسستك، فإنَّك تتوقع أن يؤدي ذلك إلى تحسين مهارات موظفيك وإنتاجيتهم والاحتفاظ بهم. وكونك مسؤولاً في قسم التعلم والتطوير، عليك التفكير في فاعلية التدريب لتحديد ما إذا ك...

مع تطوُّر التكنولوجيا يومياً، يتوقع الموظفون أن تكون شركاتهم قادرة على تزويدهم ببرامج تدريب دائمة ومناسبة ليبقوا على اطلاع بأحدث الإجراءات والتقنيات في مجال العمل، وتتزايد الحاجة إلى توفر أنواع مختلفة...

تهدف برامج تدريب الموظفين إلى زيادة معدَّل استبقاء العمالة، ورفع الروح المعنوية ضمن بيئة العمل، وضمان نجاح المؤسسة وتوسيع نطاق أعمالها ونموِّها مع مرور الوقت، وتساعد برامج التدريب المستمر على تحسين مس...

التطوير الإداري في هذه الأيام مدروس جيداً، ومتوفر بسهولة، لكنَّه لم يتغير كثيراً بمرور الوقت، فيمكنك العثور على آلاف الدورات التدريبية ومقدمي خدمات التطوير الإداري عبر الإنترنت، والتي تشمل التواصل وأس...

يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة التدريب لعام 2021 الصادر عن مجلة التدريب (Training Magazine): تساوي ​​تكلفة التدريب لكل موظف 1...

يعني إدماج الموظفين السماح لهم بالمشاركة في عملية التعلم والإسهام فيها؛ إذ يتمتع الموظف المندمج بالحماسة والتركيز والرغبة في فهم المعلومات وتطبيقها، وهذا يؤدي إلى نتائج تعليمية أفضل وتجربة تعليمية أكث...

تقدِّم الشركات عبر التدريب في الوقت المناسب (JITT) محتوى قصيراً وعند الطلب للموظفين، فباستخدام الأدوات المناسبة، يساعد التدريب في الوقت المناسب على زيادة نسبة الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز الإنتاجية. الت...