المهارات الاحترافية في التقديم
رمز الدورة TOS1
المدة 3 يوم / 24 ساعة
الرسوم 1390 $
المقدمة
يُقدّم هذا البرنامج الأساسيات التي تجعل منك مُتحدّثاً مُنطلقاً مُنظّماً، يسهّل عليك نشر الألفة بينك وبين المُتعلّمين، وإقناع الآخرين والتأثير فيهم والتعامل والمواقف والأسئلة المفاجئة؛ وكل ذلك من خلال قوالب تزوّدك بإجراءات خطوة بخطوة وبأفكار وتقنيات إبداعيّة.
لمن هذا البرنامج؟
هذا البرنامج مُوجّه إلى المُدرّبين والمُدرّسين والمُحاضرين الجدد وللمُدرّبين الذين لم يخضعوا لتدريب رسمي خاص بتدريب المُدرّبين، ولمُصمّمي التدريب ولجميع الإداريين الذين يحتاجون إلى مهارات التحدّث.
أهداف البرنامج
في نهاية هذا البرنامج سيكون المُتدرّب قادراً على أن:
- يُوظّف مهارات التحدّث الفعّالة.
- يلبي احتياجات الجمهور الخمسة.
- يتعامل وست حالات تكلّم خاصة.
- يشدّ الجمهور باستخدام سبع جمل تدلّ على الرغبة في إفادتهم.
- يُحسّن من مهارات استخدام الصوت.
- يُحسّن من مهارات الجسد في الإلقاء.
- يُصيغ مُقدّمة وخاتمة فعّالتين.
- يَمُدّ جسور الألفة بينه وبين المُتعلّمين.
- يستخدم اثنتي عشرة طريقة لبناء ثقته بنفسه بكونه مُتكلِّماً.
- يقوم بخطوات بسيطة لإعداد الإلقاء.
- يُحلّل الجمهور قبل التدريب وفي أثنائه وبعده.
- يُحفّز المُتعلّمين بطرائق بسيطة.
- يُميّز بين مستويات التواصل الخمسة الأكثر استخداماً.
- يصف أهم أحد عشر عاملاً يؤثّر في الطريقة التي يستقبل بها الفرد الرسالة ويفهمها.
- يصف نموذج التواصل الأكثر فعاليّة ذا العناصر السبعة.
- يُميّز الأنواع الثلاثة للضجيج في القاعة ويتعامل وإيّاها.
- يصف مسؤوليات المُتحدّث والمُستمع الأخلاقي.
- يزيد المُشاركة والتعاون بين المُتعلّمين.
- يُطبّق مبادئ الاتصال غير اللفظي.
- يُعزّز المُشاركة والتعاون في التعليم.
- يُقسّم الإلقاء إلى أفكار رئيسة.
- يستخدم استرتيجية "4S" في تطوير الأفكار الرئيسة.
- يتجنّب الانتحال.
ستتعلّم في هذا البرنامج
مُقدِّمة في الإلقاء
لماذا تتعلَّم فن الإلقاء.
مستويات التواصل الخمسة الأكثر استخداماً.
أهم 11 عاملاً تؤثّر في الطريقة التي يستقبل بها الفرد الرسالة ويفهمها.
نموذج التواصل ذو العناصر السبعة الأكثر فعاليّة والأكثر انتشاراً.
الأنواع الثلاثة للضجيج في القاعة، وكيفيّة التعامل وإياها.
8 مهارات لازمة للمُدرّب مفكّراً وناقداً.
المشاكل الـ 13 الشائعة التي تمت ملاحظتها خلال الجلسات الأولى.
أخلاقيات التدريب
تعريف أخلاقيات المُدرّب ومبادئها.
مسؤوليات المُتحدّث الأخلاقي السّبْع.
مسؤوليات المُستمع الاخلاقي الأربع.
4 إرشادات للاستخدام القانوني النظيف.
5 قواعد لتجنّب الانتحال.
التدريب بثقة
12 طريقة لبناء ثقة المُتكلّم.
9 إرشادات للتقليل من التوتر والقلق.
7 خطوات بسيطة لعمليّة إعداد الإلقاء.
50 سؤالاً تساعدك على إعداد إلقائك الأول.
اعرف جمهورك
الأشياء الثلاثة الضرورية التي يجب التركيز عليها مع الجمهور.
كيفيّة تحليل الجمهور قبل التدريب وفي أثنائه وبعده.
صفات الجمهور السبع الأساسية التي لابد من تحليلها.
العناصر الأربعة التي تكوّن نفسيات الجمهور.
كيف تلبي الاحتياجات الخمسة للجمهور.
كيف تتعامل وست حالات تكلّم خاصة.
كيف تحْذرُ من ثلاثة أشياء تثير الحساسية لدى جمهورك.
كيف تقوم بالتحليل بعد الإلقاء.
شدّ انتباه الجمهور باستخدام 7 جمل تدلُّ على إفادتهم من الإلقاء.
9 تقنيات لتحفيز المُتعلّمين.
17 نصيحة مهمة لزيادة ثقة المُتعلّم بنفسه وتقديره ذاته.
25 نصيحة لزيادة المشاركة والتعاون.
الالقاء
مبادئ الإلقاء الأساسية.
مبادئ الاتصال غير اللفظي وكيفيّة الاستفادة منها.
4 طرائق رئيسة للإلقاء.
عناصر الإلقاء الصوتي.
تقنيات لتحسين تأثير صوتك.
كيف تستفيد من سرعة صوتك وتوقفاته.
تقنيات لتحسين تأثير إلقائك الجسدي.
كيف تستخدم مظهرك أمام المُتعلّمين.
10 نصائح مهمة في التواصل البصري.
استخدام حركاتك وإيماءاتك بطريقة تُعزّز رسالتك.
حوالي 30 مهارة في التحدّث إلى المُتعلّمين.
تنظيم متن الإلقاء
صياغة السؤال المُنظّم للإلقاء.
تقسيم الإلقاء إلى أفكار رئيسة.
استخدام التقسيم المُساعد على التذكّر.
9 طرائق لإثارة شعورالمتعة في القاعة.
استرتيجية "4S,s" في تطوير الأفكار الرئيسة.
أربعة نماذج أساسيّة من عبارات ربط الإلقاء بعضه ببعضه الآخر.
كيف تستخدم التقسيم الموضوعي أو الزمني أو الفراغي أو السببي في الإلقاء.
تنظيم البداية والخاتمة
ترتيب الوظائف الخمس للمُقدِّمة الفعّالة.
كيف تُؤسّس لأهمية موضوعك.
كيف تُؤسّس لمصداقيتك في التكلّم عن موضوعك.
50 طريقة لإذابة الجليد.
المُكوّنات الثلاثة للخاتمة الفعّالة.
مُخطط الخطوات للإلقاء جيد التنظيم.