English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

7 طرق فعالة لتدريب الموظفين

7 طرق فعالة لتدريب الموظفين

يشعر الموظف أنَّ التدريب واجب مزعج مفروض عليه رغماً عنه عند تطبيق الطرائق والتقنيات التقليدية في التدريب؛ إذ تحتاج الشركات إلى استخدام وسائل مبتكَرة، وعصرية، وإبداعية، ومسلية لاستقطاب اهتمام الموظفين ...

قراءة المزيد
6 خطوات لتأليف قصة يتعاطف معها الجمهور المستهدف

6 خطوات لتأليف قصة يتعاطف معها الجمهور المستهدف

الصِّلات والروابط الإنسانية هي الدافع الكامن خلف عدد من القرارات، والخيارات، والتغييرات في السلوكات ونمط الحياة، والرغبة بتجاوز منطقة الراحة عند الإنسان. تهدف سلوكات الفرد وقراراته إلى تلبية احتياجات...

قراءة المزيد
كيف تقيس نجاح التدريب؟

كيف تقيس نجاح التدريب؟

تنفق الشركات في الولايات المتحدة أكثر من 80 مليار دولار سنوياً على تدريب الموظفين، وفي آخر 11 سنة، ارتفع الإنفاق العالمي على التدريب والتطوير بنسبة 400%، ولكنَّ حجم الأموال التي تُستثمَر ليست هامة بقد...

قراءة المزيد
5 خطوات للتغلب على الخوف من التحدث أمام العامة

5 خطوات للتغلب على الخوف من التحدث أمام العامة

ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المؤلف "آدم جرانت" (Adam Grant)، ويشاركنا فيه 5 خطوات للتغلب على الخوف من التحدث أمام العامة بحسب تجربته الشخصية. تلقيتُ دعوة للتحدث في إحدى الفعاليات لأول مرة في حياتي ق...

قراءة المزيد
التدريبات المتاحة وقت الحاجة: فوائدها وطرق تطبيقها

التدريبات المتاحة وقت الحاجة: فوائدها وطرق تطبيقها

برامج التدريب المتاحة وقت الحاجة هامة جداً؛ وذلك لما تقدمه من محتوى مصمم خصيصاً لمساعدة الموظفين على الحصول على المعلومات المطلوبة في أثناء العمل، وترسيخ المعلومات على الأمد الطويل، ويمكن زيادة فاعلية...

قراءة المزيد
8 نصائح لتدريب المستخدمين الخارجيين

8 نصائح لتدريب المستخدمين الخارجيين

أصبح التعاون مع العملاء ووكلاء البيع والموردين الخارجيين أشيع من أي وقت مضى في الأعمال التجارية الحديثة، وتطبق معظم المنظمات نهجاً ثابتاً واستراتيجياً في التدريب الداخلي أو التدريب المؤسسي، ولكنَّها ت...

قراءة المزيد
7 خطوات لتقديم التدريب في الوقت المناسب (JITT)

7 خطوات لتقديم التدريب في الوقت المناسب (JITT)

تقدِّم الشركات عبر التدريب في الوقت المناسب (JITT) محتوى قصيراً وعند الطلب للموظفين، فباستخدام الأدوات المناسبة، يساعد التدريب في الوقت المناسب على زيادة نسبة الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز الإنتاجية. الت...

قراءة المزيد
5 خطوات لإعداد برنامج تدريب ناجح

5 خطوات لإعداد برنامج تدريب ناجح

تنجح برامج تدريب الموظفين في تحقيق الأهداف المطلوبة عند إعدادها وفق منهجية تتبع خطوات مدروسة ومنظمة، وغالباً ما تفشل برامج التدريب القائمة بذاتها التي تحدث لمرة واحدة في تحقيق أهداف المؤسسة وتلبية احت...

قراءة المزيد
10 خطوات لإعداد برامج تدريب ممتعة (الجزء الثاني)

10 خطوات لإعداد برامج تدريب ممتعة (الجزء الثاني)

تهدف برامج تدريب الموظفين إلى تحسين إنتاجيتهم وأدائهم في العمل، والتغلب على المشكلات التي تعترض سير العمل في الشركة، فقد قدَّم الجزء الأول من المقال 5 خطوات لإعداد برامج التدريب، ويبحث الجزء الثاني وا...

قراءة المزيد
10 خطوات لإعداد برامج تدريب ممتعة (الجزء الأول)

10 خطوات لإعداد برامج تدريب ممتعة (الجزء الأول)

يساهم التعلم الممتع في إحداث التغييرات السلوكية المطلوبة من المشاركين عن طريق تطبيق برامج تدريب قائمة على عناصر ومواد تفاعلية وممتعة، وهو مؤلف من 3 مراحل، وهي جمع المعلومات، والتصميم، والتقديم. المرح...

قراءة المزيد
10 خطوات لإلقاء عرض تقديمي ناجح

10 خطوات لإلقاء عرض تقديمي ناجح

يعرف المتحدِّث المحترف كيف يلقي العرض التقديمي بأسلوب يأسر انتباه الحاضرين ويؤثر فيهم على الأمد الطويل؛ إذ تتطلب تنمية مهارات التقديم والتحدث أمام العامة كثيراً من الممارسة، وهي تُعَدُّ هامة لعرض الأف...

قراءة المزيد
7 نصائح لتصميم برنامج ومواد تدريبية للمتدربين

7 نصائح لتصميم برنامج ومواد تدريبية للمتدربين

إذا كنت تخطط للبدء في تصميم برنامج تدريبي وتحتاج إلى بعض المساعدة، فسوف يفيدك هذا المقال خير إفادة، إذ نقدم لك فيه 7 نصائح سديدة في هذا الصدد: 7 نصائح لتصميم برنامج ومواد تدريبية للمتدربين: 1. اشترِ...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • >
  • >>
197819751972196919661963196019571954195119481946
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain

تحليل الاحتياجات التدريبية
المهارات الاستشارية للمُدرّبين
المهارات الاستشارية للمُدرّبين-متقدّم
استشاري أداء مُعتمد
كيف يتعلّم الراشدون
المهارات الاحترافية في التقديم
المهارات الاحترافية في التقديم-متقدّم
محاضر مُعتمد
المهارات الأساسية في تصميم التدريب
المهارات المتقدّمة في تصميم التدريب
مُصمّم تدريب مُعتمد
تدريب المُدرّبين
تدريب المُدرّبين- متقدّم
مُدرّب مُعتمد
مُسهّل التدريب الالكتروني
اختصاصي تدريب تقني
كتابة مواد وكتيبات التدريب
سوّق نفسك كمدرب
المهارات الأساسية لمدير التدريب
المهارات المتقدّمة لمدير التدريب
مدير تدريب مُعتمد
نظريات التعلّم
مهارات الكوتشينغ لمُحترفي التدريب
أساسيات التدريب
تقويم التدريب