English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين

10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين

يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة التدريب لعام 2021 الصادر عن مجلة التدريب (Training Magazine): تساوي ​​تكلفة التدريب لكل موظف 1...

قراءة المزيد
5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الثاني)

5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الثاني)

قد تواجه المؤسسة بعضَ التحديات والمشكلات في إدارة برامج تدريب الموظفين، ويقتضي التغلُّب على هذه التحديات الالتزام ببعض الخطوات والمعايير الأساسية التي تضمن تنظيم سير العمل وتطبيق الإجراءات بفاعلية. 5...

قراءة المزيد
5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الأول)

5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الأول)

يمكن أن يواجه مدير قسم التعلم والتطوير صعوبةً في تطبيق برامج التدريب في المؤسسة، وتشمل مراحل العمل بالترتيب التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ الإجراءات، وتقييم فاعلية البرنامج في تلبية احتياجات الموظفين وأه...

قراءة المزيد
دور العناصر البصرية والتحكم بالصوت في نجاح العروض التقديمية

دور العناصر البصرية والتحكم بالصوت في نجاح العروض التقديمية

لا تقلُّ العناصر البصرية التي تستخدمها في العروض التقديمية أهمية عن إعدادها وإلقائها، وقد توجد حالات تكون فيها العناصر البصرية المميزة هامة جداً لنجاح الخطاب؛ لذا نستعرض في هذا المقال كيفية استخدام ال...

قراءة المزيد
9 استراتيجيات لتعزيز إدماج الموظفين في عملية التعلم

9 استراتيجيات لتعزيز إدماج الموظفين في عملية التعلم

يعني إدماج الموظفين السماح لهم بالمشاركة في عملية التعلم والإسهام فيها؛ إذ يتمتع الموظف المندمج بالحماسة والتركيز والرغبة في فهم المعلومات وتطبيقها، وهذا يؤدي إلى نتائج تعليمية أفضل وتجربة تعليمية أكث...

قراءة المزيد
5 أركان أساسية للقصص الملهمة

5 أركان أساسية للقصص الملهمة

التحدث أمام العامة هو بمنزلة تجربة مصممة خصيصاً لتوجيه الجمهور نحو استنتاج أو قرار معيَّن، وإنَّ سرد القصص هو الطريقة المثالية لتقديم تجربة مميزة للجمهور. يعتمد الإنسان على سرد القصص في نقل المعلومات...

قراءة المزيد
7 طرق فعالة لتدريب الموظفين

7 طرق فعالة لتدريب الموظفين

يشعر الموظف أنَّ التدريب واجب مزعج مفروض عليه رغماً عنه عند تطبيق الطرائق والتقنيات التقليدية في التدريب؛ إذ تحتاج الشركات إلى استخدام وسائل مبتكَرة، وعصرية، وإبداعية، ومسلية لاستقطاب اهتمام الموظفين ...

قراءة المزيد
6 خطوات لتأليف قصة يتعاطف معها الجمهور المستهدف

6 خطوات لتأليف قصة يتعاطف معها الجمهور المستهدف

الصِّلات والروابط الإنسانية هي الدافع الكامن خلف عدد من القرارات، والخيارات، والتغييرات في السلوكات ونمط الحياة، والرغبة بتجاوز منطقة الراحة عند الإنسان. تهدف سلوكات الفرد وقراراته إلى تلبية احتياجات...

قراءة المزيد
كيف تقيس نجاح التدريب؟

كيف تقيس نجاح التدريب؟

تنفق الشركات في الولايات المتحدة أكثر من 80 مليار دولار سنوياً على تدريب الموظفين، وفي آخر 11 سنة، ارتفع الإنفاق العالمي على التدريب والتطوير بنسبة 400%، ولكنَّ حجم الأموال التي تُستثمَر ليست هامة بقد...

قراءة المزيد
5 خطوات للتغلب على الخوف من التحدث أمام العامة

5 خطوات للتغلب على الخوف من التحدث أمام العامة

ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المؤلف "آدم جرانت" (Adam Grant)، ويشاركنا فيه 5 خطوات للتغلب على الخوف من التحدث أمام العامة بحسب تجربته الشخصية. تلقيتُ دعوة للتحدث في إحدى الفعاليات لأول مرة في حياتي ق...

قراءة المزيد
التدريبات المتاحة وقت الحاجة: فوائدها وطرق تطبيقها

التدريبات المتاحة وقت الحاجة: فوائدها وطرق تطبيقها

برامج التدريب المتاحة وقت الحاجة هامة جداً؛ وذلك لما تقدمه من محتوى مصمم خصيصاً لمساعدة الموظفين على الحصول على المعلومات المطلوبة في أثناء العمل، وترسيخ المعلومات على الأمد الطويل، ويمكن زيادة فاعلية...

قراءة المزيد
8 نصائح لتدريب المستخدمين الخارجيين

8 نصائح لتدريب المستخدمين الخارجيين

أصبح التعاون مع العملاء ووكلاء البيع والموردين الخارجيين أشيع من أي وقت مضى في الأعمال التجارية الحديثة، وتطبق معظم المنظمات نهجاً ثابتاً واستراتيجياً في التدريب الداخلي أو التدريب المؤسسي، ولكنَّها ت...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • >
  • >>
199519931990198719841981197819751972196919661963
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  • علاماتنا التجارية
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2026 Illaftrainoftrainers