ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدونة "داون لانج" (Dawn Lang)، وتُحدِّثنا فيه عن تجربتها الشخصية مع بعض الأمور المزعجة التي تحدث في الفصول الافتراضية. عملت في الصيف الماضي بصفتي منتجة متعاقدة لدعم مجمو...

إنَّ التدريب عبارة عن استثمار، ويجب عليك زيادة هذا الاستثمار، ولضمان تطبيق التدريب في مكان العمل، يجب أن توجد علاقة شراكة بين المدربين والمشرفين والمتعلمين؛ إذ تُعَدُّ مجموعة مواد الأداء إحدى الأدوات ...

قد تكون إدارة وظيفة التدريب في ظل الظروف الحالية التي تحيط بعالم الأعمال المتسارع وكثير المتطلبات مرهقةً، ويمكن أن تكون أيضاً مثيرةً للغاية، ولكي ينجح مدير التدريب يجب أن تكون بعض العناصر في موضعها ال...

جميعنا لدينا قصص شخصية مع أشخاص صعبي المراس نرغب في مشاركتها مع الآخرين، وهو الجزء الأصعب من عملنا، وفي هذا المقال سنتحدث عن طرائق التعامل مع المتدربين صعبي المراس، إذ سنتحدث عن 6 خطوات بسيطة للتعامل ...

يقول أحد المدربين: "أقول لطلابي إنَّهم إذا لم يتعلموا، فهُم مَن سيتحملون عواقب ذلك، فأنا أُقدِّم المعلومات وإذا لم يسجلوها، فهذا أمر مؤسف جداً"، لقد ذُهِلتُ ولكنَّني لم أتفاجأ، إنَّه ليسَ أسلوباً مُست...

أحياناً تكون فرصة إجراء ورشة عمل في الموقع هي فرصة يستمتع بها المدربون، وعلى الرغم من أنَّها تُعَدُّ فرصةً للتعرُّف إلى مؤسسة ومجال معيَّن، فهي لا تقتصر على ذلك. 5 أسباب تجعل المدربين يحبون ورش العمل...

هل أنت مدرِّب جديد؟ هل تفكر في أنَّ حياتك ستكون مليئة بالحماسة والتوتر والعديد من الأمور المجهولة؟ هل سيُحبك المتعلمون؟ هل سيحبون الدورة؟ ماذا عن التوقيت؟ هل سيكون لدي الكثير من المحتوى أو القليل منه؟...

هل تبني قسم التدريب الخاص بك؟ هل يحتاج المصممون والمدربون لديك إلى هيكل قائم على أفضل الممارسات؟ تَعَدُّ ورشة العمل في موقعك طريقةً مناسبةً ومجديةً اقتصادياً للحصول على النتائج التي تحتاج إليها مؤسستك...

يمكن أن يعني الاهتمام بتطوير كل فرد أرباحاً كبيرة لعملك، ويُعَدُّ تعيينُ الموظفين المناسبين لشَغلِ المناصب في مؤسستك خطوة هامة، ولكنَّ العثور على مرشَّح مُؤهَّل هو فقط جزء من المعادلة، فإذا كنت ترغب ف...

التدريب عبارة عن شراكة، فكِّر في الأمر على أنَّه كرسي مكوَّن من ثلاث أرجل؛ إذ تمثِّل إحدى الأرجل قسم التدريب، والرِّجل الأخرى فريق الإدارة، والأخيرة المتعلمين. تماماً مثل الأرجل الموجودة في الكرسي لل...

"العَب الآن وستدفع الثمن لاحقاً" هي الطريقة التي وصفَ بها أحد المؤلفين أهمية التأكُّد من أنَّنا نحتاج إلى تحقيق توازن بين العمل وحياتنا الشخصية. كانت ثقافة العمل في الولايات المتحدة (United States) ت...

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن تجربة شخصية لأحد أعضاء فريق شركة لانجفين للتدريب (Langevin Team)، والذي يحدثنا فيه كيف أصبح مديراً فعالاً لمشروع تدريب. كُلِّفت بدور ومسؤولية مدير مشروع منذ سنوات، ولقد كا...