English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT /
  3. تصميم الدورات التدريبية
4 أنواع من تدريب الامتثال لتأهيل الموظفين الجدد

4 أنواع من تدريب الامتثال لتأهيل الموظفين الجدد

تتطلب الشركات الجديدة والموظفون الجدد والسياسات الجديدة تدريباً شاملاً ومفيداً على الامتثال؛ إذ يعد تدريب الامتثال أمراً بالغ الأهمية لضمان إدراك الموظفين للمخاطر التي تواجههم والموارد المتاحة لهم للع...

قراءة المزيد
أهداف تخطيط التدريب على مهارات القيادة وتطويرها

أهداف تخطيط التدريب على مهارات القيادة وتطويرها

تُعَدُّ القيادة الحكيمة عنصراً هاماً في إدارة أيَّة منظمة عملياً، ومن خلال مهارات القيادة الفعالة والعملية، يمكنك اتخاذ قرارات فعَّالة، وتعزيز مواهب الموظفين وقدراتهم، والأهم من ذلك مساعدة أعضاء الشرك...

قراءة المزيد
تدريب الفِرق بفاعلية

تدريب الفِرق بفاعلية

الفريق هو مجموعة من الأشخاص الذين يعملون لتحقيق هدف مشترك، ودون الفرق ستُمثِّل إدارة الموظفين بصورة يومية كابوساً، فالأفراد لا يحققون شيئاً وحدهم، وكذلك بالنسبة إلى التدريب أيضاً، وفي هذا المقال، سوف ...

قراءة المزيد
ما هو برنامج التدريب المهني؟

ما هو برنامج التدريب المهني؟

برنامج التدريب المهني وظيفةٌ تتعلم فيها في بيئة العمل، وتكتسب الخبرة، وتُنمِّي مهارات جديدة بينما تتقاضى أجراً وتحصل على جميع مزايا الموظفين الرسميين. ما هي المستويات المختلفة لبرنامج التدريب المهني؟...

قراءة المزيد
نماذج التصميم التعليمي لتدريب الموظفين: البحث عن مفتاح نجاح التعلم والتطوير (2)

نماذج التصميم التعليمي لتدريب الموظفين: البحث عن مفتاح نجاح التعلم والتطوير (2)

التعليم الفردي (Individualized Instruction) تدور طريقة التصميم التعليمي هذه حول التخصيص، حيث يُشجَّع المتعلمون على المضي قدماً إذا فهموا الأفكار تماماً، ومع ذلك، يمكِن لأولئك الذين يجدون صعوبةً في فه...

قراءة المزيد
نماذج التصميم التعليمي لتدريب الموظفين: البحث عن مفتاح نجاح التعلم والتطوير (1)

نماذج التصميم التعليمي لتدريب الموظفين: البحث عن مفتاح نجاح التعلم والتطوير (1)

يُعَدُّ بناء أساس قوي في مجال التعلم والتطوير الطريقة الوحيدة لتحسين أداء الموظفين ومعالجة نقاط الضعف الشخصية. اكتشِف استراتيجيات التصميم التعليمي التي يمكِن أن تساعدك في الارتقاء بمستوى برنامجك التدر...

قراءة المزيد
أشهر 3 نظريات تعليمية في التصميم التعليمي

أشهر 3 نظريات تعليمية في التصميم التعليمي

كثيراً ما يسأل العديد من المتخصصين في التعليم الإلكتروني، وخاصة أولئك الذين بدأوا للتو ممارسته، عن الحاجة إلى النظريات. لماذا نهتم بنظرية التصميم التعليمي أساساً؟ ألا تكفي الممارسة؟ نظريات تصميم التع...

قراءة المزيد
تدريب الفرق ليكونوا مرنين في الظروف الصعبة

تدريب الفرق ليكونوا مرنين في الظروف الصعبة

إذا أردنا اكتساب المرونة خلال هذه الأوقات المضطربة، فيجب اعتماد منهجية عمل تركز أكثر على الإنسان. لقد كان هذا العام صعباً على الجميع؛ فقد عانى معظمنا من الاضطرابات في حياتنا اليومية، ولكن كما هو الحا...

قراءة المزيد
العناصر الأساسية الأربعة لتدريب الموظفين الميدانيين بفاعلية

العناصر الأساسية الأربعة لتدريب الموظفين الميدانيين بفاعلية

غالباً ما يُنسَى الموظفون الميدانيون - الذين لا يمارسون أعمالهم جالسين خلف مكاتب - عندما تُصمَّم الدورات التدريبية، وذلك على الرغم من أنَّهم يشكِّلون غالبية القوى العاملة العالمية؛ إذ لا يعمل كل الناس...

قراءة المزيد
6 طرائق لإعادة صياغة استراتيجية التعلم الخاصة بك

6 طرائق لإعادة صياغة استراتيجية التعلم الخاصة بك

تشكِّل صياغة استراتيجية التعلُّم تحدياً في أفضل الأحوال؛ لذا فإنَّ الأمر يُعدُّ أكثر صعوبةً خلال التقلبات الحالية التي نشهدها. يُعدُّ الحرص على توافق استراتيجية التعلُّم مع استراتيجية العمل أمراً هاما...

قراءة المزيد
5 خطوات لإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)

5 خطوات لإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)

هل سبق وسمعت عن الدورات التدريبية التي تُجرَى لتحسين الأداء الوظيفي؟ هل تساءلت يوماً عن جدوى هذه التدريبات؟ للإجابة عن أسئلتك تابع قراءة هذا المقال. عادة ما يشكِّل التدريب الخطوة الأولى التي تتخذها ا...

قراءة المزيد
كيف تصمم دراسة حالة

كيف تصمم دراسة حالة

هل سبق وأن حضرت ورشة عمل طُلِب منك فيها إجراء "دراسة حالة"، ممَّا أصابك بإحباط شديد واستسلمت بعدها؟ هل جعلتك هذه الطريقة تفقد تركيزك على عملية التعلم بحد ذاتها؟ يتمثل دورنا كمصممين تعليميين في التأكد...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • >
  • >>
1034680595521432431415175166155111103
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  • علاماتنا التجارية
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2026 Illaftrainoftrainers